Задачи:
- Организация и контроль всех процессов по отделу персонала
- Подбор персонала: контроль и самостоятельный подбор на некоторые позиции
- Онбординг и успешная адаптация новых сотрудников
- Контроль ведения кадрового делопроизводства
- Обзор рынка труда, анализ заработных плат
- Разработка и поддержание системы материальной и нематериальной мотивации
- Разработка индивидуальных планов развития и обучения по потребности
- Контроль системы учета рабочего времени
- Анализ вовлеченности и лояльности сотрудников
- Планирование, формирование и сопровождение корпоративной жизни персонала
Что мы ожидаем:
- Успешный опыт работы в HR
- Глубокое понимание современных инструментов и методов подбора персонала
- Способность работать в условиях многозадачности и высокой динамики, с ориентацией на результат
- Развитые аналитические и коммуникативные навыки
-
Опыт проведения адаптационных мероприятий и корпоративных событий
Условия:
- Прозрачная система мотивации
- Официальное трудоустройство, полный соц. пакет
- Своевременная выплата заработной платы
- Возможности профессионального роста
- Корпоративные мероприятия для сотрудников
- Современный офис в центре города с кухней для сотрудников
У нас отличная экспертиза в подборе персонала, гибкий подход к найму, мы предлагаем интересные задачи и партнерский подход к работе.
Если вам интересно — ждем вашего отклика!