Team Lead C#

• Руководство кросс функциональной командой разработки (8+ человек);
• Интеграция с системами сторонних команд и внешними потребителями;
• Поддержка и развитие продукта, удовлетворение потребностей бизнеса;
• Техническое лидерство, управление техническим долгом, стратегическое развитие функциональной части продукта;
• Планирование, контроль и координация работы команды;
• Мотивация и развитие персонала.

Какие навыки нужны:

• Высокая степень самостоятельности, ответственности и опыт в роли Team Lead от 2 лет;
• Опыт коммерческой разработки на платформе .NET C# от 5 лет;
• Проактивность, готовность принимать решения и брать на себя ответственность за результат;
• Системный подход в решении вопросов и возникающих проблем;
• Опыт работы с Agile Scrum;
• Навыки декомпозиции задач;
• Умение планировать и оценивать задачи разработки, а также управлять сроками и ожиданиями заказчиков;
• Коммуникационные навыки для эффективного общения с командой и другими заинтересованными сторонами;
• Совместная работа и командная динамика;
• Умение формировать сплоченную команду, способную эффективно сотрудничать и решать проблемы вместе, с фокусом на результат;
• Опыт разработки микросервисной архитектуры;
• Следование лучшим практикам разработки программного обеспечения;
• Опыт работы с MySQL, MongoDB, Redis;
• Опыт работы с RabbitMQ;
• Понимание жизненных циклов DI, HTTP запросов, опыт работы с TPL;
• Опыт работы с AWS/Kubernetes;
• Опыт в разработке инфраструктурных решений, знание инструментов и методологий DevOps.

Будет плюсом:

• SignalR / Websocket;
• MS Orleans;
• Roslyn / SourceGenerators;
• Kubernetes / Helm / Docker.

Что компания может предложить Вам:

• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Возможность поработать на крупных проектах;
• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Оплачиваемые отпускные и больничные;
• Премия по итогам года до 1-го оклада;
• Компенсация спортзала;
• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
• Предоставляем 4 day-off в год за счет компании;
• ДМС после испытательного срока;
• Пересмотр заработной платы по результатам работы;
• Удаленный формат работы.