Employcity

Team Lead C#

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • C#
  • MongoDB
Международная компания, которая разрабатывает надежные и актуальные IT-решения для b2c и b2b сегмента развлекательной, игровой и спортивной тематики ищет опытного Team Lead C#!

Чем предстоит заниматься:
  • Руководство кросс функциональной командой разработки (8+ человек);
  • Интеграция с системами сторонних команд и внешними потребителями;
  • Поддержка и развитие продукта, удовлетворение потребностей бизнеса;
  • Техническое лидерство, управление техническим долгом, стратегическое развитие функциональной части продукта;
  • Планирование, контроль и координация работы команды;
  • Мотивация и развитие персонала.

Какие навыки нужны:

  • Высокая степень самостоятельности, ответственности и опыт в роли Team Lead от 2 лет;
  • Опыт коммерческой разработки на платформе .NET C# от 5 лет;
  • Проактивность, готовность принимать решения и брать на себя ответственность за результат;
  • Системный подход в решении вопросов и возникающих проблем;
  • Опыт работы с Agile Scrum;
  • Навыки декомпозиции задач;
  • Умение планировать и оценивать задачи разработки, а также управлять сроками и ожиданиями заказчиков;
  • Коммуникационные навыки для эффективного общения с командой и другими заинтересованными сторонами;
  • Совместная работа и командная динамика;
  • Умение формировать сплоченную команду, способную эффективно сотрудничать и решать проблемы вместе, с фокусом на результат;
  • Опыт разработки микросервисной архитектуры;
  • Следование лучшим практикам разработки программного обеспечения;
  • Опыт работы с MySQL, MongoDB, Redis;
  • Опыт работы с RabbitMQ;
  • Понимание жизненных циклов DI, HTTP запросов, опыт работы с TPL;
  • Опыт работы с AWS/Kubernetes;
  • Опыт в разработке инфраструктурных решений, знание инструментов и методологий DevOps.

Будет плюсом:

  • SignalR / Websocket;
  • MS Orleans;
  • Roslyn / SourceGenerators;
  • Kubernetes / Helm / Docker.

Что компания может предложить Вам:

  • Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
  • Возможность поработать на крупных проектах;
  • Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
  • Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
  • Оплачиваемые отпускные и больничные;
  • Премия по итогам года до 1-го оклада;
  • Компенсация спортзала;
  • Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
  • Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
  • Предоставляем 4 day-off в год за счет компании;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Пересмотр заработной платы по результатам работы;
  • Удаленный формат работы.