Risk Manager / Риск-менеджер

идентифицировать и приоритизировать бизнес-риски совместно с владельцами рисков;

разработка и внедрение методологии cистемы управления рисками по базовому стандарту;

просчитывать стоимость реализации рисков (в степени количественного/качественного влияния на метрики) совместно с командой финансов;

создать матрицу рисков, следить за ее актуализацией;

разработать методологию и фреймворк работы с рисками в компании;

осуществление мониторинга эффективности системы управления рисками, своевременная реакция на изменения и подготовка необходимой отчетности для руководства Компании и внешних проверяющих органов;

создать, постоянно тестировать и улучшать модель идентификации рисков;

участвовать в формировании планов снижения рисков совместно со стейкхолдерами;

предлагать собственные идеи и стратегии снижения рисков на основе собранных данных;

разрабатывать обучающие материалы по основам риск-менеджмента, проводить обучения по данной теме для сотрудников;

осуществление консультационной поддержки участниками процесса управления рисками.

опыт работы не менее 3х лет на аналогичной позиции в финтехе или смежной финансовой сфере;

высшее образование (экономическое, техническое) – наличие дополнительной квалификации по управлению рисками будет преимуществом (FRM, CIA, CMA, ICA etc);

английский язык не ниже B2 (Upper-intermediate);

опыт работы в международной компании с применением международных стандартов управления рисками;

знание теоретической базы по управлению рисками и опыт практического применения данных знаний при выстраивании и управлении системой риск-менеджмента, основ финансового анализа;

знание международных стандартов управления рисками.

работа на международные рынки;

поддержка и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);

полностью белая заработная плата и официальное оформление;

подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);

оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;

обучение английскому языку с корпоративным преподавателем;

частичная компенсация спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом после испытательного срока;

предоставление рабочей техники на выбор;

релокационный пакет.