Комос Групп

Разработчик (1C: MDM системы)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • 1C: Бухгалтерия
  • Datarion ESB
  • 1С:УХ
  • ERP-системы на базе 1С
  • Интеграции
  • Transact-SQL
  • Vanessa-ADD
  • Apache HTTP Server
  • web-сервисы

Для реализации масштабных проектов ООО "КОМОС ИНФОРМ" приглашает кандидатов на вакансию Разработчик интеграционных решений (1C: MDM системы).

ИТ-инсорсинговая компания «КОМОС ИНФОРМ» является центром компетенций агрохолдинга «КОМОС ГРУПП» в сфере информационных технологий и информационной безопасности. В настоящее время «КОМОС ИНФОРМ» реализует ряд крупных проектов по внедрению ERP-системы в предприятиях Холдинга (1С: ERP, УХ), автоматизации единого торгового дома (1С: УТ), разработке web-приложений.

Должностные обязанности

  • Участие в проекте внедрения по централизации нормативно-справочной информации в холдинге;
  • Консультация пользователей по отраслевой конфигурации 1С: MDM (разработка Axelot);
  • Сопровождение, обновление и доработка конфигурации 1C: MDM по техническому заданию;
  • Администрирование и контроль интеграционных потоков в централизованной шине данных Datareon ESB;
  • Разработка интеграционных потоков в Datareon ESB;
  • Разработка и актуализация схем интеграционных потоков между системами в MS Visio или любом другом аналогичном продукте.
Требования к кандидату
  • Высшее образование;
  • Желаемый опыт:
  • Опыт реализации интеграции данных между системами 1С и другими системами;
  • Опыт работы с любой ESB или понимание концепции интеграции через ESB;
  • Опыт работы через универсальный формат обмена данными Enterprise Data;
  • Опыт работы с T-SQL;
  • Опыт разработки через автоматизированные инструменты проверки качества кода на базе SonarQube или 1С Автоматизированная проверка конфигурации;
  • Опыт разработки через автоматизированные сценарии на базе любого программного продукта (1С Сценарное тестирование, Vanessa-automation, Vanessa-ADD, Тестер и тд.).
Условия работы
  • Работа в аккредитованной ИТ-компании;
  • Официальное трудоустройство и официальная заработная плата;
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы, который обсуждается индивидуально;
  • ДМС;
  • Возможность обучения, развития, карьерного и профессионального роста.