«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 10 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!
Обязанности:
- Расчет и начисление заработной платы, отпуска, пособий, компенсаций, премий, командировок и т. д, (штат более 1000 чел.) ;
- Работа с договорами ГПХ, договорами аренды с ФЛ;
- Формирование заявок и платежных поручений на перечисление заработной платы, работа в Клиент-банке по з/п реестрам на зачисление заработной платы;
- Расчет листков нетрудоспособности, отпусков по уходу за ребенком, ответы на Запросы СФР; сбор документов для возмещения расходов по ФСС;
- Работа с постановлениями об обращении взыскания на заработную плату сотрудников (запросы ОСП, ответы приставам, формирование платежных поручений на перечисление удержаний и т.д.)
- Работа по Заявлением сотрудников на предоставление справок, расчётных листков, консультирование сотрудников по вопросам начисления и расчета з/п;
- Документооборот (сбор, систематизация и архивирование первичной документации);
- Иные поручения Руководителя.
- Высшее профильное образование;
-
Знание налогового, бухгалтерского и трудового законодательства в части расчетов с сотрудниками и начисления налогов, понимание законодательных требований в области начисления заработной платы;
- Уверенное пользование программами 1С 8.3 / ЗУП, Бухгалтерия;
- Уверенное владение ПК, офисными программами и оборудованием, готовность осваивать новые инструменты;
- Аналогичный опыт работы в крупных компаниях не менее 3 лет Обязателен.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г.
- Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы.
- График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Корпоративный учебный центр/внешние курсы.
- Корпоративная библиотека.
- Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.
- Корпоративный спорт и мероприятия.
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.