Менеджер направления "Обучение и развитие руководителей"

Основные задачи:

• Обеспечение обучения и развития руководителей уровня ТОП, а также иных категорий сотрудников управляющей компании Х5 Group;
• Лидирование проектов, связанных с обучением и развитием;
• Разработка прототипов и моделей обучающих и развивающих мероприятий по итогам оценочных мероприятий;
• Разработка и внедрение новых форматов внешнего и внутреннего обучения;
• Организация индивидуальных и групповых развивающих мероприятий (тренинги, коучинг, стратегические сессии, выступления спикеров и т.д.), подготовка необходимой сопровождающей документации;
• Формирование и расширение портфеля провайдеров (коучи, фасилитаторы, компании в области оценки и обучения).

Требования:

• Продолжительный опыт работы в направлении обучения и развития талантов, в особенности с категориями ТОП-менеджмент или руководители подразделений;
• Сильные организационные навыки;
• Системное, продуктовое мышление;
• Умение вести переговоры, доносить и аргументировать свою точку зрения, слышать и учитывать мнение других;
• Способность приоритизировать задачи, а также работать в условиях ограниченного времени, жестких дедлайнов.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус;
• Гибридный формат работы;
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);

• Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию;

• Страхование жизни и здоровья;

• Скидки в магазинах сети Х5: «Пятёрочка», «Перекрёсток»;

• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);

• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.