Менеджер по развитию бизнеса

Активно развивающаяся компания Оконный континент в поисках Менеджера по развитию!
Наша компания не стоит на месте и мы хотим с каждым днем становится лучше.

Мы предлагаем стартовые условия работы у нас:

• Оформление по ТК РФ;
• Индивидуально уровень заработной платы, определяемый по результатам собеседования + премия по квартальным показателям;
• Иногородним возможна компенсация съема жилья до 50%;
• График работы: 5/2 c 8:00 до 18:00;
• Место работы: Московская обл., Серпуховский район, п. Оболенск;
• Испытательный срок 3 месяца.

С нами в команде Вам предстоит заниматься:

• Выявлением потерь в бизнес-процессах;
• Подготовкой предложений по оценке и устранению потерь (оптимизации) бизнес-процессов;
• Проектированием (разработка) новых бизнес-процессов;
• Описанием бизнес-процессов при помощи принятых в компании инструментов;
• Развитием Вашей команды (обучение, мотивация, ротация);
• Участие в командной работе (планирование решения проблем на командном уровне и достижение выбранных командой целей);
• Разрабатывать обучающие и отчетные материалы в виде презентаций;
• Выступать перед командой, участвовать в совещаниях различных команд.

Вы сможете успешно использовать Ваши личностные качества, если они будут подкреплены:

• Высшим образованием (техническим, менеджмент, экономическим);
• Опытом работы в производстве;
• Уверенным владением ПК: пакетов Windows;
• Владение программами инженерной графики (AutoCad, SolidWorks, Компас 3D) будет Вашим преимуществом.

Мы знаем! у Вас все получится.
Так же в этом вам помогут следующие личностные качества:

Лидерские качества – помогут завоевать авторитет среди команды развития и Вашей команды.

Целеустремленность – помогут не расстраиваться, если что-то не получается с первого раза. Практика показывает, что упорство побеждает талант.

Способность осваивать большие объемы информации – помогут Вам быстрее пройти обучение и начать практику.

Честность и доброжелательность – единственное безусловное требование со стороны нашей компании. В команду не попадают агрессивные сотрудники. «Идти по костям» – не наш метод.

Умение четко формулировать мысли и последовательно их излагать – членам команды проще будет Вас понять, если Вы умеете выражаться просто и ясно, а ваши доводы логичны и обоснованы.

Желание узнавать новое и докапываться до сути – необычное качество, но если Вы не развиваетесь сами, то развитие процессов явно не про Вас.

Позитивность мышления – вокруг всех нас полно несовершенства, но мы надеемся, что Вы, как и мы, пришли сделать этот мир лучше и он начинается с компании, в которой мы проводим ее значительную часть.

Математические способности – облегчат аналитическую часть Вашей работы.

Стань частью большой команды и реализуй себя уже сейчас!

​​​​​