-
Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, в том числе посредством IPS и внедряет прогрессивные технологические процессы, разрабатывает Программу перевооружения с внедрением оборудования и технологической оснастки, средств автоматизации и механизации, на освоенную и перспективную продукцию и все виды работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее ремонт или изготовление.
Разрабатывает планировочные решения технического оснащения и организации рабочих мест. Производит расчет производственных мощностей и загрузки оборудования.
Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, рассчитывает нормативы материальных затрат на основную и вспомогательную продукцию и инструмент. Вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов.
Согласовывает разработанную документацию с подразделениями предприятия.
Разрабатывает технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации (личный опыт разработки приветствуется).
Участвует в освоении новых видов продукции, в составлении проектных инициатив по Инвестиционной программе.
Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах. Разрабатывает предложения по повышению уровня технологичности продукции и снижению трудоёмкости.
Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов.
Рассматривает предложения по совершенствованию технологии производства и дает заключения о целесообразности их использования.
- ВПО, Технология машиностроения желательно.
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00,
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня,
- Выплаты социального характера,
- Коллективный договор,
- ДМС,
- Официальная заработная плата,
- Индексация заработной платы два раза в год,
- Льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам,
- Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха,
- Детский отдых,
- Негосударственное пенсионное обеспечение,
- Материальная помощь к отпуску.
- при приеме на работу требуется справка в соответствии с абз. 7 ч.1 ст.65 ТК РФ.