CHAIKA

Менеджер склада в бренд женской одежды CHAIKA

До 80 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа в команде
  • Ведение отчётности
  • Контроль отгрузок
  • Учет остатков
  • Приемка товара
  • Предпродажная подготовка товара
  • Проведение инвентаризаций

О компании:
Chaika — это бренд одежды для жизни, предлагающий базовые модели, тематические дропы и яркие коллаборации. Мы создаем уникальную вселенную бренда с собственными героями, локациями, атмосферой и комьюнити.
Сегодня Chaika — это команда талантливых людей, 8 магазинов в Москве и по России, интернет-магазин, собственное производство и экспериментальный цех. Мы нацелены на расширение и ищем амбициозных профессионалов, готовых расти вместе с нами.

Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Стабильная заработная плата, оклад на руки 80 000 руб.;
— Корпоративные скидки;
— Удобный график работы 2/2 с 10:00 до 21:00;
— Поддержка на всех этапах и профессиональный рост в дружественной среде.

Обязанности:
— Прием и учет товара на складе;
— Контроль качества и количества поступающего товара;
— Организация размещения и хранения товара на складе;
— Проведение инвентаризаций и участие в ревизиях;
— Ведение документации и отчетности по товарообороту;
— Взаимодействие с курьерскими службами;
— Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей;
— Участие в разработке и внедрении мероприятий по оптимизации складских процессов.

Требования:
— Опыт работы на аналогичной позиции;
— Знание основ складского учета и документооборота;
— Знание основ взаимодействия с курьерскими службами;
— Навыки проведения инвентаризаций и ревизий;
— Ответственность и внимательность к деталям;
— Успешные навыки организации и оптимизации складских процессов;
— Навыки предпродажной подготовки товара;
— Умение работать в команде и взаимодействовать с другими отделами.

Какие этапы предстоит пройти после отклика:
Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для телефонного интервью;
На интервью с HR поговорим о вашем опыте, целях и предстоящих задачах;
Пригласим на очное собеседование с будущим руководителем в офис компании: обсудим приоритеты, познакомим с рабочим процессом и договоримся об условиях сотрудничества;
Вернемся, чтобы получить обратную связь и поделиться собственной
Отправим оффер.