Сити Лайт
Директор по персоналу
- Подбор персонала
- Должностные инструкции
- Обучение и развитие
- Оценка персонала
- Мотивация персонала
- Адаптация персонала
- Формирование планов по подбору персонала
- Управление командой
- Управление HR брендом
- Внутренние коммуникации
- Кадровое делопроизводство
- Разработка локальных нормативных актов
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Разработка и внедрение системы KPI
- Организация массового подбора
- Мотивация
- Организация мероприятий
- Разработка и внедрение системы адаптации
Наша компания с 2016 года занимается производством и поставкой полиэтиленовых пакетов. Благодаря современным производственным мощностям, отлаженному процессу, высокому контролю качества продукции и команде профессионалов, наша компания входит в тройку крупнейших производств высококачественных полиэтиленовых пакетов на федеральном уровне.
Наша миссия: Каждый день, объединяя усилия своей команды и партнеров, мы стремимся быть эффективным, надежным, экологичным и безопасным производством с ответственным отношением к потребностям наших клиентов.
Являемся основными поставщиками в крупные федеральные сети: "X5 Retail Group", АО"ТАНДЕР", ООО "Ашан" и другие сети.
У нас открыта вакансия Руководитель отдела по работе с персоналом
Задачи, которые перед Вами стоят:
- Разработка мероприятий по заполнению штата не менее 90%.
- Контроль распределенной команды менеджеров через регулярные встречи и анализ показатель.
- Работа с корпоративной культурой компании - проведение активностей, организация корпоративов, конкурсов, работа с дисциплиной.
- Снижение рисков на этапе отбора и найма - разработка критериев оценки уровня компетентности, эффективности и мотивации сотрудников (внедрение матрицы компитенцией и методов оценки).
- Контроль и курирование блока КДП.
- Самостоятельный подбор персонала на вакантные позиции.
- Участие в проектах по беспрерывному улучшению.
Вам необходимо обладать следующими навыками и опытом:
- Высшее образование по специальностям: менеджмент, экономика труда, управление персоналом. Профессиональные повышения.
- Успешный опыт внедрения HR-стратегии, процессов и создания команды для устойчивого развития компании.
- Опыт работы с HR-показателями.
Что мы рады Вам предложить:
- Работу в стабильной и коммерчески успешной компании
- Прекрасное руководство, которое умеет слышать своих сотрудников, а также много вкладывает в развитие команды
- Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом
- Оформление по ТК РФ
- График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00
- Подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам
- Уютный и современный офис в центре Москвы, 3 минуты от м. Павелецкая (БЦ "Павелецкая Плаза")