Мы ищем опытного специалиста в области управления человеческими ресурсами, который присоединится к нашей команде и будет способствовать развитию и поддержанию высокого уровня профессионализма среди наших сотрудников. Если вы обладаете знаниями в сфере кадрового делопроизводства, рекрутмента, адаптации и развития персонала, а также умеете эффективно взаимодействовать с различными подразделениями компании – эта позиция может стать вашим новым вызовом!
Основные обязанности:
Кадровое делопроизводство:
- Полное ведение кадрового документооборота (штат до 150 человек)
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Участие в разработке и внедрении систем мотивации, оценке эффективности работы персонала
Рекрутмент:
- Определение потребностей в персонале, исследование рынка труда для подбора квалифицированных кандидатов
- Подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки профессиональных и личностных качеств
- Поддержание связей с образовательными учреждениями (организация практик, дней карьеры, экскурсий на предприятие)
- Размещение вакансий в социальных сетях и участие в проектах по созданию HR-бренда
- Проведение процедур адаптации новых сотрудников и выходного интервью при увольнении
Обучение и развитие:
- Организация и контроль процесса обучения сотрудников
- Проведение вводного курса для новых сотрудников
- Организация проверок знаний сотрудников
Корпоративная культура:
- Организация корпоративных мероприятий для укрепления командного духа
- Реализация общесетевых и локальных проектов по работе с персоналом
Административная работа:
- Миграционный учет иностранных сотрудников
- Методическая помощь и координация работы специалистов по кадрам
- Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренних регламентов
- Составление и предоставление отчетности по работе с персоналом
- Взаимодействие с бухгалтерией и другими отделами компании
- Подготовка справок, копий документов и отчетов
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом, экономики или смежных специальностей
- Опыт работы в отделе кадров от 3 лет
- Отличное знание трудового законодательства РФ
- Умение работать с большими объемами данных и документации
- Навыки ведения переговоров и умение выстраивать эффективные коммуникации внутри команды
- Владение современными методами подбора и отбора персонала
- Способность организовать и контролировать процесс обучения и развития сотрудников
- Высокая степень ответственности и внимательность к деталям
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство: Все сотрудники оформляются согласно Трудовому кодексу РФ
- Комфортное проживание: При необходимости предоставляется льготное проживание в современном общежитии
- Удобство передвижения: Ежедневный трансфер до места работы от станций метро "Черная Речка" и "Беговая"
- График работы: Пятидневная рабочая неделя
- Льготное питание в рабочие дни. Питание предоставляется в корпоративной столовой
- Программа лояльности: Скидки на услуги в ресторанах и СПА гостиничного комплекса
- Корпоративные мероприятия: Регулярные корпоративные и спортивные события для укрепления командного духа
- Обучение и развитие: Возможность прохождения обучения и повышения квалификации
- Премии за результаты: Поощрение лучших сотрудников премиями по итогам работы
Присоединяйтесь к нашей команде и помогайте нам строить успешное будущее вместе!