ФКП Казанский государственный казенный пороховой завод

Начальник казначейства

Не указана
  • Казань
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Обеспечение планирования и оперативного управления ликвидностью организации в условиях использования спецсчетов;
  • Привлечение внешнего финансирования, управление существующим кредитным портфелем;
  • Управление свободными денежными средствами;
  • Управление оборотным капиталом, ведение ДДС по договорам поставки;
  • Управление кредитным риском;
  • Управление дебиторской/кредиторской задолженностью организации;
  • Обеспечение платежных операций, валютного контроля;
  • Организация подготовки корпоративной, статистической отчетности, разработка положений и регламентов;
  • Организация автоматизации бизнес-процессов по направлению деятельности отдела.
Требования:
  • высшее финансово-экономическое образование, дополнительное образование финансово-экономического профиля приветствуется;
  • опыт работы в качестве руководителя отдела (службы) финансово-экономического профиля на производственном предприятии, в т.ч. выполняющим ГОЗ будет преимуществом;
  • опытный пользователь ПК. Уверенные знания 1С: Предприятие 8.3, MS Office (Excel, Word, Power Point);
  • знание бухгалтерского учета, налогового законодательства;
  • знание процессов бюджетирования и анализа финансово – хозяйственной деятельности;
  • владение основными принципами и правилами процесса управления для осуществления финансово-хозяйственной деятельности организации;
  • опыт ведения бюджетирования (БДР, БДДС), формирования управленческой отчетности;
  • опыт организации проведения закупок по направлению деятельности финансовой службы с учетом требований федерального закона №223-ФЗ;
  • знание стандартов делопроизводства, правил систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий.
  • опыт автоматизации ведения управленческого учета и бизнес-процессов;

Условия:

  • Расширенный соц.пакет;
  • Льготное питание от работодателя;
  • Компенсация аренды жилья иногородним;
  • Вознаграждение за непрерывный стаж на предприятии;
  • Вахтовый автобус для сотрудников.