Джелилов Керим Эскендерович

Руководитель отдела продаж / РОП / Начальник отдела продаж (ГИБРИД)

150 000 - 303 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Нет опыта
  • Управление продажами
  • Ориентация на результат
  • Прямые продажи
  • Ведение переговоров
  • Активные продажи
  • Управление сотрудниками в регионах
  • Ответственность
  • Исполнительность
  • Обучаемость
  • Работоспособность
  • Система мотивации персонала
  • Лидерство
  • Планирование продаж

Внимание! Вакансия открыта до 4 марта!

Добрый день! Мы являемся представителем завода изготовителя цифрового оборудования и расходных материалов для зуботехнических центров. В 2023 году мы стали №1 по объемам продаж среди всех дистрибьюторов компании YUCERA https://yucera.pro в Мире

Помогаем быстрее и проще дарить улыбки людям!

Почему открыта вакансия: я как собственник компании давно и успешно продаю сам. Сейчас наша компания готова к масштабированию через отдел продаж, поэтому мы открыли данную вакансию, чтобы выстроить системные продажи.

Наши ценности:

- результативность
- честность, открытость
- порядочность

Чем нужно заниматься:
- выстроить отдел продаж с 0
- первые 3 недели продавать, чтобы лучше понять продукт

- обучать и контролировать менеджеров по продажам

Что вы получите:

  • Средний ежемесячный доход 150 000 - 303 000 руб. Стабильный оклад + % с продаж, чем больше менеджеров и продаж, тем выше доход, нет потолка;

  • Возможность быстрого карьерного роста за 9 месяцев до Коммерческого директора, с доходом до 500 000 рублей;

  • Гибридный график работы в Москве, на адаптации в офисе, далее возможна удалённая работа;

  • График работы с 10:00 до 19:00 или с 09:00-18:00 (на выбор);

  • Официальное трудоустройство;

  • Высокий средний чек при небольшом цикле сделки (1 800 000 руб. и 2 нед.);

  • Наставничество от руководителя, который вложил в своё обучение и развитие около 1 000 000$ на протяжении всего пути;

  • Мощное заряженное окружение профессионалов;

  • Поездки, командировки (не частые) оплачиваются компанией;

  • Продукт, которым можно гордиться и приносит пользу людям;

  • Душевные корпоративы в кайфовой команде;

  • Игры, зарубы (например, реализация какой-то "хотелки" за достижение результата);

  • Доступ к корпоративной библиотеке.

Если вы готовы быть частью команды, то оставляйте отклик и напишите в сопроводительном письме “Хочу в команду”

Внимание! Вакансия открыта до 4 марта!