Специалист службы поддержки информационных систем бухгалтерского и налогового учёта

IT-компания GNIVC - партнёр государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией

Прими непосредственное участие в разработке проекта национального масштаба - проектирование новой крупной информационной системы АИС Налог 4.

Система способна накапливать огромные массивы данных обо всех налогоплательщиках, о рыночных ценах, движении товарно-денежных потоков, взаимосвязях компаний и физических лиц.

Внеси свой вклад в развитие финансовой инфраструктуры страны!

Задачи:

• Поддержка пользователей программных продуктов

• Обучение пользователей и консультирование по вопросам использования программных продуктов

• Разработка методических материалов, инструкций и технической документации

• Ведение базы знаний часто задаваемых вопросов

• Подготовка отчетности

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование по направлениям: бухгалтерский учет, экономика, финансы

• Практический опыт работы с информационными системами бухгалтерского и налогового учета

• Опыт работы с исходной нормативной документацией (ПБУ, приказы ФНС и др.)

• Коммуникабельность и навыки ведения деловой переписки

• Опыт разработки документации

Дополнительные требования:

• Опыт подготовки отчетности, обязательной для участников налогового мониторинга
• Опыт работы с системами приема обращений пользователей

Условия:

• Гибридный формат работы
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45)
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании
• Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе
• Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании
• А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги (как внутренние, так и внешние)
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox
• Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital
• Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом
• А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций