ГНИВЦ

Руководитель отдела поддержки ПО бухгалтерского и налогового учёта

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

IT-компания GNIVC - партнёр государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга

  • Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний
  • Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job
  • Являемся аккредитованной ИТ-компанией

Прими непосредственное участие в разработке проекта национального масштаба - проектирование новой крупной информационной системы АИС Налог 4.

Система способна накапливать огромные массивы данных обо всех налогоплательщиках, о рыночных ценах, движении товарно-денежных потоков, взаимосвязях компаний и физических лиц.

Внеси свой вклад в развитие финансовой инфраструктуры страны!

Задачи:

  • Управление командой поддержки пользователей информационных систем

  • Выстраивание процессов технической поддержки пользователей на всех уровнях

  • Выработка и контроль SLA оказания услуг, контроль сроков исполнения задач поддержки, контроль и управление уровнем удовлетворенности клиентов

  • Обучение пользователей и консультирование по вопросам использования программных продуктов

  • Разработка методических материалов, инструкций, регламентов, технической документации

  • Подготовка отчетности

Требования:

  • Высшее образование

  • Релевантный опыт работы от 2 лет

  • Понимание принципов бухгалтерского и налогового учетов

  • Опыт эксплуатации информационных систем бухгалтерского и налогового учета

  • Умение взаимодействовать с пользователями различных направлений

  • Опыт формирования и управления командой

  • Опыт разработки документации и методологических материалов

  • Уверенный пользователь MS Office, Visio, Jira, Confluenсе, BPMN, 1С

  • Знание налогового учета

Дополнительные требования:

  • Знание процессов управления инцидентами, опыт работы с системами приема обращений пользователей

Условия:

  • Гибридный формат работы
  • Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45)
  • Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
  • Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании
  • Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе
  • Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев
  • Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании
  • А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги (как внутренние, так и внешние)
  • ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию
  • Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox
  • Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital
  • Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом
  • А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций