Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Участие в HR-процессах: подбор, оформление, адаптация, наставничество;

• Обучение персонала торговых объектов (теоретическое и практическое);

• Удержание персонала;

• Поддержание благоприятного климата в коллективе;

• Участие в формировании кадрового резерва, переподготовки и повышения разрядов персонала;

• Участие в открытии торговых объектов;

• Предоставление отчетности по запросу руководителя.

• Знание розничных процессов (обязательно);
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Знание MS Word, MS Excel, 1c8, Outlook, знания LS Fusion - приветствуется.

• Стабильная зарплата;
• График работы 5/2;
• Компенсация проезда;
• Обучение и развитие;
• Карьерный рост;
• Материальная помощь к значимым событиям;
• Выгодные условия бонусной программы;
• Опытный сотрудник поддержит и обучит.