СПЕКТРУМ

HR-рекрутер / менеджер по подбору и адаптации персонала

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Рекрутмент
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Разработка должностных инструкций
  • Внутренние коммуникации
  • Проведение собеседований

Компания Spectrum – безусловный лидер российского рынка медицинских товаров, задающий стандарты качества и инноваций уже более 27 лет. Мы не просто производим и дистрибутируем продукцию – мы формируем будущее индустрии, обеспечивая миллионы людей надежными и эффективными решениями для здоровья: биологически активные добавки, пластыри, бинты и послеоперационные повязки, тесты на беременность и овуляцию, средства барьерной контрацепции.

Наши бренды уверенно занимают лидирующие позиции:

Бренд Bificin ТОП-20 в категории «Биологически активные добавки», бренд презервативов Maxus №1 по продажам на маркетплейсах OZON и WB, бренд гидроколлоидных пластырей Foot expert – №1 на рынке России.

Продукция компании представлена во всех крупных розничных торговых сетях, аптеках и маркетплейсах.

Вы будете играть важную роль в поиске и привлечении новых талантов, которые помогут нашей компании достигать новых высот. Мы ищем HR-рекрутера, который готов брать на себя ответственность и вдохновляться новыми вызовами.

Ваши будущие задачи:

  • Полный цикл подбора персонала - от охоты за талантами до их успешного привлечения на наилучших условиях с учетом ценностей компании;
  • Точечный подбор специалистов (офис, дистанционные работники, продажи, маркетинг, закупки, финансы, бухгалтерия, аналитика, ИТ, ВЭД, cекретариат, юристы, качество, производство, склад и другие подразделения);
  • Одновременно в работе будет до 10 вакансий, по заданным приоритетам;
  • Активное участие во внедрении инновационных стратегий поиска кандидатов; работа через активный поиск и через отклики, через работные сайты и не только;
  • Составление профилей кандидатов, сочетающих в себе необходимые навыки и квалификацию для достижения успеха;
  • Участие в проведении исследований рынка труда и зп;
  • Проверка рекомендаций на финальных кандидатов;
  • Онбординг и адаптация сотрудника в течение испытательного срока;
  • Другие HR задачи мы можем обсуждать в зависимости от Вашего опыта, любви или ее отсутствия к другим участкам (адаптация, корпкультура, КДП, C&B и др.);

Наши ожидания:

  • Энтузиазм и желание работать в рекрутменте; Вы получаете удовольствие от качественного закрытия вакансий;
  • Способность находить нестандартные решения в поиске и подборе персонала;
  • Высокие коммуникативные навыки и готовность работать в быстро меняющейся среде, грамотность, такт, позитивное мышление и любовь к людям – обязательны;
  • Высокая скорость работы, основанная на профессионализме, дисциплине и уровне Вашей личной энергии;

Почему стоит присоединиться к нам:

  • У нас позитивная здоровая корпоративная культура, основанная на достижении результата и уважении; приятный стабильный коллектив профессионалов;
  • Работа в структуре HR подразделения с подчинением директору по персоналу;
  • При желании Вы сможете осваивать и другие участки в HR и участвовать в других наших направлениях и проектах. Но если Вы захотите, мы можем обеспечить Вам 100% нагрузку исключительно в направлении рекрутинга, без привлечения к другим задачам;
  • Оформление по ТК РФ, соблюдение законодательства, "белая" зарплата;
  • Комфортный офис возле м. Бауманская; работа в офисе, график работы- нормированный день без переработок: 5/2, с 09:0 до 18:00, возможно смещение начала и окончания рабочего дня;

УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ! Прошу сообщать Ваши пожелания по зарплате в резюме или сопроводительном письме!