Kids Blogging School
Маркетолог в детскую онлайн-школу
От 150 000 RUR
- Performance-маркетинг
- Маркетинговая стратегия
- Работа в команде
- Анализ трафика
- Контент-маркетинг
- Маркетинговые коммуникации
- Анализ эффективности маркетинговых кампаний
- Позиционирование бренда
- Маркетинговые метрики
- SMS-маркетинг
Мы онлайн-школа блогинга для детей Kids Blogging School - школа, в которой ребенок развивает творческие навыки, осваивает современную медиа профессию и обучается в удобном формате. На данный момент у нас отучились уже более 500 учеников.
Главная наша цель - стать школой №1 в России по обучению креативным профессиям и развитию проявленности у детей, а также символом притяжения самых творческих ребят по всей стране.
Для развития проекта, мы ищем крутого Маркетолога, способного вывести компанию на новый уровень в первую очередь через performance-маркетинг стратегию с перспективой стать Директором по маркетингу в компании.
Нам важно, чтобы изначально ты подходил к нам по ценностям:
Главная наша цель - стать школой №1 в России по обучению креативным профессиям и развитию проявленности у детей, а также символом притяжения самых творческих ребят по всей стране.
Для развития проекта, мы ищем крутого Маркетолога, способного вывести компанию на новый уровень в первую очередь через performance-маркетинг стратегию с перспективой стать Директором по маркетингу в компании.
Нам важно, чтобы изначально ты подходил к нам по ценностям:
- ты - командный игрок,
- ты - ответственный и честный с другими и перед собой,
- тебе нравится, чем ты занимаешься
- ты открыт и быстро адаптируешься к изменениям
Задачи, которыми тебе предстоит заниматься на текущий момент:
- увеличение кол-ва заявок и настроенный “завод” по лидогенерации,
- построение и управление командой трафик-менеджеров и подрядчиков по рекламе,
- создание ежемесячного маркетинг плана и ответственность за его реализацию,
- тесная работа с управляющим проекта и утверждение всех маркетинговых мероприятий,
- настройка системы отчетности и сквозной аналитики с отображением ключевых показателей по каждому каналу,
- работа над упаковкой, новым внешним видом нашего продукта и его коммуникация с клиентами,
- запуск контент-маркетинга, в том числе посредством сил найма и управления привлеченными подрядчиками,
- внедрение сегментации базы и организация работы с каждым сегментом,
- тестировать гипотезы, экспериментировать и правильно замерять и оценивать свои эксперименты =)
Требования к кандидату:
- твоя сильная сторона это понимание performance-маркетинг стратегии,
- у тебя высокая насмотренность, креативные навыки и мышление генерации идей для заработка денег,
- у тебя опыт работы в онлайн-образовании (преимуществом будет детское допобразование и системные онлайн-школы)
- ты управлял и руководил специалистами по привлечению трафика,
- ты разбираешься и можешь выстроить понятную систему аналитики,
- ты тот руководитель, который лучше всех разбирается в своей теме и в любой момент может сделать все сам “руками”
- тебе интересно развиваться вместе с командой внутри компании и близок наш продукт
Условия:
- Удаленный график работы (5/2)
Возможно решение оперативных задач на выходных
- З/п:
1) Изначально мы с тобой согласовываем стартовые условия, назовем это испытательный период (2-3 мес), чтобы мы поняли подходим ли друг другу:
Оклад 80000 руб + бонусная часть от достижения KPI (в сумме до 120000 руб)
2) После испытательного периода перезаключаем договор и согласовываем новые условия:
Оклад до 120000 руб + % от чистой прибыли + % бонусная часть (в сумме от 150000 руб и выше)
- Возможность проявить свои таланты, развиваться с ростом компании и быстро вырасти до директора по маркетингу
- Доступ к образовательным курсам вашим детям/родственникам
Сообщим сразу тебе, как будет проходить процесс отбора кандидата:
- Отклик на вакансию (от тебя)
- Тем кто покажется нам наиболее интересным, мы вышлем небольшую анкету-знакомство, которую тебе нужно заполнить перед первичном собеседованием
- Первичное собеседование
- Финсобеседование c CEO и Руководителем проекта (возможно тестовое задание)
- Утверждение кандидата
- Подписание договора
- Работа в заряженной и молодой команде!
Если тебя все понятно и интересно наше предложение, то не теряй время, откликайся на вакансию с пометкой #явамнужен(-на) в сопроводительном письме.