Обязанности:
- Поиск и подбор персонала на позиции разного уровня сложности в рамках головной компании ГК ГЭС (отраслевые специалисты, ИТР и т.д.);
- Осуществление полного цикла поиска и подбора офисного персонала на строительные проекты по всей России;
- Размещение информации о вакансиях в различных источниках, холодный поиск кандидатов, организация и назначение встреч с заказчиками;
- Ведение соцсетей в части подбора персонала, поиск дополнительных источников привлечения персонала;
- Подготовка необходимых документов для приема нового работника, организация прохождения медосмотров, организация доставки персонала на удаленные проекты;
- Ведение базы данных по кандидатам, аналитическая работа, подготовка отчетов;
- Участие в прочих HR-проектах компании;
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
- Сильные коммуникативные навыки и высокий уровень ответственности;
- Готовность к работе с большим объемом информации в условиях многозадачности;
- Желателен опыт работы в производственных / строительных компаниях;
-
Возможность получения ценного опыта и развития в HR в рамках одной из самых крупных строительных компаний России;
-
Уровень заработной платы по итогам интервью;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день;
-
Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Работа в бизнес центре класса А в пешей доступности от метро "Новаторская".