Юнипро
Ведущий специалист группы подбора и работы с молодыми специалистами
Не указана
- Подбор персонала
- Внутренние коммуникации
- Мотивация сотрудников
- Управление репутацией
- Тестирование профессиональных компетенций
- Точечный подбор персонала
- Кейс-интервью
- Проведение собеседований
Обязанности:
- Организации и проведения мероприятий по поиску и отбору персонала, поиск информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности во внутренних и внешних источниках;
- Поддержание актуальности базы данных «E-staff» по вакансиям, кандидатам и работе с кандидатами;
- Размещение объявлений о вакантной должности в СМИ, интернет-ресурсах и пр. коммуникационных каналах;
- Организация и проведение собеседований и встреч, оценка кандидатов на вакантные должности, оформление требуемой документации;
- Оформление заявок трэвел-агенту на приобретение билетов и бронирование гостиниц для релоцируемых кандидатов;
- Организации и проведения мероприятий по поиску и отбору персонала, поиск информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности во внутренних и внешних источниках;
- Поддержание актуальности базы данных «E-staff» по вакансиям, кандидатам и работе с кандидатами;
- Размещение объявлений о вакантной должности в СМИ, интернет-ресурсах и пр. коммуникационных каналах;
- Организация и проведение собеседований и встреч, оценка кандидатов на вакантные должности, оформление требуемой документации;
- Оформление заявок трэвел-агенту на приобретение билетов и бронирование гостиниц для релоцируемых кандидатов;
- Высшее образование;
- Опыт работы в подборе не менее 3-х лет,
- Уверенные коммуникативные навыки,
- Грамотная письменная и устная речь,
- Уверенный пользователь ПК,
- работа на удаленном доступе
- на 0,5 ставки 4 часа в день