Руководитель отдела продаж новых автомобилей

ASTER - успешная, амбициозная, стремительно растущая компания. Надежность и профессионализм за многие годы успешной работы позволили компании стать лидером автомобильного рынка Казахстана. Aster — это более 1 500 сотрудников в 21 локации в 17 городах Казахстана, помимо этого мы представлены в странах Узбекистана и Беларуси.

Aster успешно продает и новые автомобили, являясь официальным дилером Lada, а также официальным представителем Оmoda, Gac, Jaecoo, Renault и Chevrolet на территории РК. Также Aster предоставляет полный спектр услуг послепродажного обслуживания, консультацию, подбор и продажу оригинальных запасных частей.

Мы ищем активного, целеустремленного сотрудника, желающего построить свою карьеру!

Что мы бы хотели видеть от вас:
- Опыт руководства отделом продаж более 3 лет;
- Опыт в автобизнесе желателен (например, менеджер по продажам новых автомобилей или с пробегом, старший менеджер отдела продаж, руководитель отдела продаж);
- Навыки подбора и управления персоналом (планирование, постановка задач, делегирование, мотивация, развитие, контроль);
- Высшее образование. Дополнительные тренинги в сфере управления персоналом и продаж будут Вашим преимуществом;
- Обязательное наличие водительского удостоверения категории В.

Какие компетенции нам важны: лидерство, умение влиять и убеждать, развитые переговорные навыки, инициативность, быть с цифрами на «ты», умение строить эффективные процессы и коммуникации, ориентация на результат, стрессоустойчивость.

Чем вам предстоит заниматься:
- Руководство отделом продаж новых автомобилей;
- Обеспечивать выполнения плана продаж и всех KPI отделом;
- Организация работы по взаимодействию со смежными подразделениями компании;
- Анализ, планирование и прогнозирование продаж, подготовка отчетности;
- Обеспечивать соблюдение регламентов и бизнес-процессов компании;
- Управление отделом продаж (подбор, обучение, постановка задач, контроль, мотивация и тд);
- Решение нестандартных клиентских ситуаций.

Что мы предлагаем:
1. Оформление в штат с первого дня работы согласно ТК РК;
2. Официальная "белая" заработная плата;
3. Соц. пакет: оплата отпусков и больничных, дополнительные мотивационные программы, специальное предложение на товары и услуги компании;
4. Корпоративная мобильная связь;
5. Работа в компании - лидера на рынке автобизнеса;
6. Работа в команде амбициозных профессионалов;
7. Готовы поддержать Ваш творческий потенциал и помочь в реализации идей;
8. Руководитель окажет всестороннюю помощь чтобы Ваша адаптация прошла комфортно и успешно.