Задачи:
- разработка ассортиментной стратегии категории
- внедрение изменений ассортиментной матрицы с последующим анализом эффективности проведенных мероприятий
- управление ассортиментной матрицей: запуск новых продуктов в рамках установленной матрицы, усовершенствование ассортимента
- работа в кросс-функциональных проектах в области организации пекарни
- работа со структурой себестоимости
- выполнение плановых показателей по категории
- работа с командой - подбор, обучение, развитие, мотивация
Ожидания:
- опыт работы в фуд-ритейле (региональных или федеральных сетях) в категории Пекарня или в управлении категорией на стороне крупного поставщика/производителя - от 3х лет
- знание категории, понимание специфики рынка
- знание принципов категорийного менеджмента
- знание основ производственного цикла, сильные аналитические навыки
- структурность, системность, лидерские навыки, умение работать в режиме многозадачности без потери эффективности
Условия:
- комфортный офис, корпоративный транспорт
- стабильная заработная плата: оклад + бонус
- карьерное и профессиональное развитие
- самостоятельность в работе и принятии решений
- график работы - 5/2
- формат работы – офис (возможность перехода на гибридный формат работы после успешной адаптации)
- страхование жизни и здоровья
- расширенный полис ДМС со стоматологией
- корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
- скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
- программа привилегий PrimeZone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
- корпоративная жизнь с яркими праздниками, подарками и интересными мероприятиями