Специалист по подбору персонала \ рекрутер

ЮрСпектр - компания, создающая IT - продукты для юристов и бухгалтеров:

- ilex - онлайн-сервис готовых правовых решений, которым пользуются 20+ тысяч клиентов от ИП до крупных предприятий Беларуси;
- КонсультантПлюс - наш первый проект, который завоевал рынок и до сих пор используется экспертами;
- podpis.by и ilex.Накладные - уже сейчас с нами 28+ тысяч компаний-пользователей, которым мы помогли упростить электронный документооборот.

Наша команда - это 900+ сотрудников по всей Беларуси!
Предлагаем и вам возможность присоединиться к команде в качестве рекрутера (только подбор без дополнительного HR функционала)!

Чем будете заниматься:

• подбор персонала на различные позиции (вакансии специалистов, без массового найма, не-айти направление);
• размещение объявлений об открытых вакансиях на job-сайтах, в социальных сетях;
• проведение online и offline собеседований, оценка кандидатов по soft-skills;
• взаимодействие с руководителями структурных подразделений компании по вопросам подбора персонала;
• ведение еженедельной отчетности по открытым вакансиям (форма давно разработана и много времени не занимает);
• участие в интересных проектах отдела по работе с персоналом (интеграционные площадки, воркшопы и т.д.).

Для нас важно:

• опыт работы в подборе персонала от 1 года (!)с не-айти позициями;
• активность, способность работать в режиме многозадачности, инициативность, креативность, высокий уровень коммуникабельности, гибкость;
• умение слышать и слушать, аргументированно доносить свою точку зрения.

Что готовы предложить:

• полное сопровождение в период адаптации непосредственным руководителем, ментором и HR-менеджером;
• у нас уже есть установленные процессы в компании, поэтому Вам не придется создавать их с нуля. Однако, Вы будете участвовать во внедрении улучшений;
• смешанный формат работы (удаленка + офис). Офис находится в центре города, ст. м. Молодежная. В нем есть все необходимое для комфортной работы и проведения необходимых рабочих встреч;
• гибкое начало и окончание рабочего дня;
• современные корпоративные инструменты для работы: VK Teams (мы используем не только в качестве мессенджера, но и для проведения онлайн-встреч, рабочих созвонов), вики-система Confluence, CRM ERP;
• 3 sick days за счет компании.