Белая Стоматология

Менеджер по продажам

От 80 000 RUR
  • Казань
  • Полная занятость
  • Гибкий график
  • Нет опыта
  • Активные продажи
  • Консультирование клиентов
  • Пассивные продажи
  • Выявление потребностей
  • Консультативные продажи
  • Заключение договоров
  • Планирование продаж

Обязанности:

  1. Сопровождение пациентов. Разъяснение плана лечения, обоснование стоимости.
  2. Продажи основных и дополнительных услуг, нативная презентация услуг, достижение установленных плановых показателей.
  3. Ведение клиентской базы.Инициирование коммуникации с пациентами по телефону до и после оказания услуг.
  4. Планирование будущих оплат по заключённым договорам, координация взаимодействия между пациентом и врачами на всех этапах лечения.
  5. Составление отчётности по выполнению поставленных задач и продажам

Требования:

  1. Высокий эмоциональный интеллект. Способность проявлять понимание и заботу о благополучии пациентов, создавая поддерживающую и заботливую атмосферу. Менеджер лечения должен обладать умением слышать и понимать потребности пациентов, а также быть заинтересованным в обеспечении высокого уровня обслуживания.​​​​​​​
  2. Развитые коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с пациентами и коллегами.
  3. Понимание принципов продаж, умение мягко убеждать и влиять(можем обучить)
  4. Высокая дисциплинированность. Кандидату необходимо организовывать свою работу, планировать и координировать рабочие процессы.
  5. Умение работать в команде. Куратору предстоит много взаимодействовать с врачами и остальным медицинским персоналом клиники.
  6. Гибкость мышления, умение адаптироваться к изменениям. Обучение придётся проходить регулярно, и важно, чтобы вы умели сразу внедрять новые методы.
  7. Знание офисных программ, а также ведение CRM.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
График работы: 2/2, с 9-00 до 21-00;
Заработная плата: оклад(оплата за выход)+КРІ ,в среднем получается от 100
Понятная система мотивации,большой первичный поток пациентов .
Дружный коллектив
Регулярное обучение и развитие, также полное обучение на первом этапе .
Лояльное руководство,тактичность при взаимодействии.