МахаПак

Бухгалтер на первичную документацию

105 000 - 105 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Первичная бухгалтерская документация
  • 1С: Предприятие 8
  • Документооборот
  • Первичные документы
  • Деловая переписка
  • Работа с базами данных
  • Работа с документами
  • Электронный документооборот
  • Сверка взаимозачетов с покупателями

Ищем бухгалтера на участок "Реализация" (начальный уровень, 1С, ЭДО)

Махапак — 15 лет делаем премиальные коробки. У нас свое производство.

Почему открыта вакансия

Мы построили два производства в Москве и Твери, нарастили возможности производства продукции в 3 раза, у нас мощный поток продаж и заказов.

В обязанности входит:

• создание счетов в 1С, подготовка документов по реализации, отчеты комиссионеров

• формирование отчётов по розничным продажам (онлайн-касса)

• заполнение реквизитов Договоров с покупателями, проверка подписания, архивация

• работа с ЭДО (Диадок), контроль подписания документов клиентами

• подготовка документов по требованиям из ИФНС

• проведение сверок с покупателями ежеквартально

• выгрузка банковских выписок из системы "Клиент-Банк" в учетную систему компании

• замена коллег на смежных участках (Банк/Поставщики) во время отпусков

Вы нам подходите, если:

  • имеете опыт от 1 года в бухгалтерии (или стажировка + уверенное знание основ)
  • имеете профильное образование (бухучёт/налоги).
  • имеете навыки работы в 1С 8.3 (модуль "Бухгалтерия"), ЭДО (Диадок).
  • владеете PC: Internet, MS Office (Excel, Word)
  • умеете работать с большим объемом информации в режиме многозадачности
  • коммуникабельны, умеете работать в команде, хотите развиваться
Мы предлагаем:
  • график работы 5/2, с 10:00 до 19:00

  • оформление согласно ТК РФ

  • 5 минут от МЦК Зорге, 12 минут от м. Полежаевская

  • стабильная, своевременная заработная плата: 95 тыс. рублей на испытательный срок, 105 тыс. рублей после прохождения испытательного срока + система премирования (см. ниже) + ежегодная индексация ЗП

  • в компании существует система премиального поощрения активных эффективных сотрудников