iLocked реальные квесты

Менеджер отдела продаж (горячие лиды, входящий поток)

125 000 - 160 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Гибкий график
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление продажами
  • B2C продажи
  • Теплые продажи
  • Вы устали от борьбы за каждого лида?
  • Ищете работу, которая не даст вам заскучать и принесёт нереальный заработок?
  • Хотите принимать тёплый душ из бесконечных тёплых лидов?


Тогда ты точно нам подходишь!

КТО МЫ И КОГО ИЩЕМ:

Группа компаний iLocked, существующая на рынке мероприятий и детских праздников уже более 10 лет, создающая незабываемые event события, проводящая до 500 праздников в месяц, дарящая улыбки 12000+ людям ищет:

Амбициозного лидера продаж (может быть это ты?) для управления отделом, где поток горячих лидов не знает границ!

Наши проекты:

  1. Muzloto.ru - караоке проект международного масштаба
  2. iLocked.ru - Крупнейшая сеть квестов в СПб
  3. Geniumpark.ru - интерактивный научный Музей Чудес
  4. Familand.spb.ru - детские квесты №1
  5. Funmarket.ru - супермаркет развлечений
  6. Showhappens.ru - корпоративные игры по мотивам ТВ-шоу


По вине нашего нереально качественного продукта в отделе продаж возник самый настоящий горячий душ из тёплых лидов, и он не собирается останавливаться!

Зарабатывайте от 125 000 до 160 000 рублей чистыми вместе с нами!

Да, за опыт и знания у нас неплохо платят и потолка нет - вы можете влиять на свой заработок!

ПОЧЕМУ ОТКРЫЛАСЬ ПОЗИЦИЯ:

  • Мы запустили новый федеральный проект Muzloto.ru (уже сейчас это 3 страны и 10 городов). Амбициозных задач и людей, желающих попробовать наши услуги стало еще больше, а в отделе продаж случилось приятное происшествие: нескончаемый поток горячих заявок, люди буквально просят у нас взять их деньги!

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ, РАБОТАЯ В НАШЕЙ КОМАНДЕ:

  • Стабильная ЗП без задержек два раза в месяц (фикс + бонусы). На руки будете получать от 125 000 до 160 000 руб по итогам собеседования и результатов;
  • Прозрачная, письменно зафиксированная система мотивации и KPI, возможность влиять на свой заработок;
  • Много личного взаимодействия и поддержки от руководителя и команды;
  • Обучение внутри компании и вне ее если захотите;
  • Четкие задачи и понятные инструкции. Если вы прочли внимательно - начните сопроводительное письмо со смайлика ;) . Мы обучаем сотрудников, а не просто требуем результат;
  • Максимально качественный продукт, классные отношения с клиентами, отличные отзывы (у нас более 42000 положительных отзывов). Вы будете гордиться своей работой;
  • Работа в развивающейся компании и возможность расти в команде (каждый год мы растем минимум на 30%).

НЕСКОЛЬКО ЦИФР О КОМПАНИИ:

  • Мы работаем в 10 городах и 3 странах, проводим 500 праздников каждый месяц и это не предел совершенства!;
  • Мы существуем более 10 лет пережив все происходящие "исторические события", всегда вовремя платя ЗП;
  • В команде 50 человек на сегодня;
  • Не стоим на месте, регулярно открывая новый центр развлечений или другой масштабный проект в event сфере;
  • Оборот группы компаний более 110 млн за прошлый год;
  • Текущая конверсия из звонка в бронь 80%, средний чек 32 000 рублей!

ОПЫТ/ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы в продажах от года. Если вам есть чем гордиться, расскажите об этом нам!
  • Полное вовлечение в процесс и результат - только так, и никак иначе!
  • Это должно быть единственным местом работы, совмещать не получится!
  • Готовность работать в отделе продаж, используя Amocrm, которая совмещена вместе с корпоративной. У нас только входящий траффик, поток изначально попадает в отдел продаж, "в линии" одновременно работает 1-2 человека , так же у каждого "проекта" есть свои банкетные менеджеры (всего 6 человек) работающие в параллель.

ЗАДАЧИ:

  • Позиция "играющего тренера" и включение в линию первые 2 месяца, по мере роста компетенций - рост до руководителя отдела продаж;
  • Выполнение плана продаж (Полностью входящий трафик без холодных звонков);
  • Искать точки роста - увеличивать прибыль компании, а как следствие и свою ЗП;
  • Разбирать горячие лиды как пирожки и успешно переводить всех клиентов уровня А в успешную сделку;
  • Внедрять успешные техники продаж в регламент работы компании - мы за положительные изменения!
  • Управление коллективом call - центра (2-3 человека) и реализация клиентского сервиса компании.

ВЫ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ

  • Опыт работы менеджером по работе с клиентами / руководителем call- центра от 2х лет в сфере детских праздников / event/ медицинские услуги;
  • Доброжелательность, ответственность, грамотная речь, умение и желание работать с клиентами;
  • Желателен опыт в доп. продаж через телефон при обзвоне качества;
  • Опыт руководства коллективом будет вашим преимуществом;
  • Не боитесь новых знаний и опыта;
  • Вы дисциплинированный и организованный человек;
  • Опыт индивидуального предпринимательства и ведения собственного бизнеса будет преимуществом;
  • Вам интересен рост, как профессиональный, так и финансовый до руководителя отдела продаж;
  • Умеете решать поставленные задачи, а не искать причины для их невыполнения.

Важно ❗❗❗

  • После телефонного собеседования необходимо будет выполнить тестовое задание!

Ищем всего 1 человека.

Если Вас заинтересовала эта вакансия - откликайтесь прямо сейчас!