
iLocked реальные квесты
Менеджер отдела продаж (горячие лиды, входящий поток)
- Управление продажами
- B2C продажи
- Теплые продажи
- Вы устали от борьбы за каждого лида?
- Ищете работу, которая не даст вам заскучать и принесёт нереальный заработок?
- Хотите принимать тёплый душ из бесконечных тёплых лидов?
Тогда ты точно нам подходишь!
КТО МЫ И КОГО ИЩЕМ:
Группа компаний iLocked, существующая на рынке мероприятий и детских праздников уже более 10 лет, создающая незабываемые event события, проводящая до 500 праздников в месяц, дарящая улыбки 12000+ людям ищет:
Амбициозного лидера продаж (может быть это ты?) для управления отделом, где поток горячих лидов не знает границ!
Наши проекты:
- Muzloto.ru - караоке проект международного масштаба
- iLocked.ru - Крупнейшая сеть квестов в СПб
- Geniumpark.ru - интерактивный научный Музей Чудес
- Familand.spb.ru - детские квесты №1
- Funmarket.ru - супермаркет развлечений
- Showhappens.ru - корпоративные игры по мотивам ТВ-шоу
По вине нашего нереально качественного продукта в отделе продаж возник самый настоящий горячий душ из тёплых лидов, и он не собирается останавливаться!
Зарабатывайте от 125 000 до 160 000 рублей чистыми вместе с нами!
Да, за опыт и знания у нас неплохо платят и потолка нет - вы можете влиять на свой заработок!
ПОЧЕМУ ОТКРЫЛАСЬ ПОЗИЦИЯ:
- Мы запустили новый федеральный проект Muzloto.ru (уже сейчас это 3 страны и 10 городов). Амбициозных задач и людей, желающих попробовать наши услуги стало еще больше, а в отделе продаж случилось приятное происшествие: нескончаемый поток горячих заявок, люди буквально просят у нас взять их деньги!
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ, РАБОТАЯ В НАШЕЙ КОМАНДЕ:
- Стабильная ЗП без задержек два раза в месяц (фикс + бонусы). На руки будете получать от 125 000 до 160 000 руб по итогам собеседования и результатов;
- Прозрачная, письменно зафиксированная система мотивации и KPI, возможность влиять на свой заработок;
- Много личного взаимодействия и поддержки от руководителя и команды;
- Обучение внутри компании и вне ее если захотите;
- Четкие задачи и понятные инструкции. Если вы прочли внимательно - начните сопроводительное письмо со смайлика ;) . Мы обучаем сотрудников, а не просто требуем результат;
- Максимально качественный продукт, классные отношения с клиентами, отличные отзывы (у нас более 42000 положительных отзывов). Вы будете гордиться своей работой;
- Работа в развивающейся компании и возможность расти в команде (каждый год мы растем минимум на 30%).
НЕСКОЛЬКО ЦИФР О КОМПАНИИ:
- Мы работаем в 10 городах и 3 странах, проводим 500 праздников каждый месяц и это не предел совершенства!;
- Мы существуем более 10 лет пережив все происходящие "исторические события", всегда вовремя платя ЗП;
- В команде 50 человек на сегодня;
- Не стоим на месте, регулярно открывая новый центр развлечений или другой масштабный проект в event сфере;
- Оборот группы компаний более 110 млн за прошлый год;
- Текущая конверсия из звонка в бронь 80%, средний чек 32 000 рублей!
ОПЫТ/ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в продажах от года. Если вам есть чем гордиться, расскажите об этом нам!
- Полное вовлечение в процесс и результат - только так, и никак иначе!
- Это должно быть единственным местом работы, совмещать не получится!
- Готовность работать в отделе продаж, используя Amocrm, которая совмещена вместе с корпоративной. У нас только входящий траффик, поток изначально попадает в отдел продаж, "в линии" одновременно работает 1-2 человека , так же у каждого "проекта" есть свои банкетные менеджеры (всего 6 человек) работающие в параллель.
ЗАДАЧИ:
- Позиция "играющего тренера" и включение в линию первые 2 месяца, по мере роста компетенций - рост до руководителя отдела продаж;
- Выполнение плана продаж (Полностью входящий трафик без холодных звонков);
- Искать точки роста - увеличивать прибыль компании, а как следствие и свою ЗП;
- Разбирать горячие лиды как пирожки и успешно переводить всех клиентов уровня А в успешную сделку;
- Внедрять успешные техники продаж в регламент работы компании - мы за положительные изменения!
- Управление коллективом call - центра (2-3 человека) и реализация клиентского сервиса компании.
ВЫ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ
- Опыт работы менеджером по работе с клиентами / руководителем call- центра от 2х лет в сфере детских праздников / event/ медицинские услуги;
- Доброжелательность, ответственность, грамотная речь, умение и желание работать с клиентами;
- Желателен опыт в доп. продаж через телефон при обзвоне качества;
- Опыт руководства коллективом будет вашим преимуществом;
- Не боитесь новых знаний и опыта;
- Вы дисциплинированный и организованный человек;
- Опыт индивидуального предпринимательства и ведения собственного бизнеса будет преимуществом;
- Вам интересен рост, как профессиональный, так и финансовый до руководителя отдела продаж;
- Умеете решать поставленные задачи, а не искать причины для их невыполнения.
Важно ❗❗❗
- После телефонного собеседования необходимо будет выполнить тестовое задание!
Ищем всего 1 человека.
Если Вас заинтересовала эта вакансия - откликайтесь прямо сейчас!