Заместитель начальника отдела (договорной отдел)

АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
НАША КОМАНДА – это 2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
Ищем в команду "Заместителя начальника отдела по договорной работе" в управление финансов:

ЗАДАЧИ:

• Работа с фин.агентами (отражение операций в SAP ERP, подготовка реестров, контроль исполнения обязательств);
• Ведение переписки с поставщиками по вопросам проведения платежей при существующих ограничениях со стороны банков;
• Формирование отчетности по исполнению платежей и состоянию задолженности перед поставщиками по ГК (анализ и контроль, оценка рисков);
• Проводить экспертизу договорных документов (условия платежа, валюты взаиморасчетов, банковские реквизиты, условия поставки);
• Обрабатывать инциденты/отклонения по вопросам взаиморасчетов;
• Координировать работу сотрудников по работе с поставщиками;
• Администрировать результаты выполнения задач, поставленных в адрес других исполнителей на ежедневной, еженедельной и ежемесячной основе;
• Разрабатывать, актуализировать нормативную базу по отделу;
• Обрабатывать комплаенс запросы банков;
• Формировать отчетность по показателям отдела по итогам отчетного периода.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы в иностранных компаниях не ЕАЭС;
• Высшее образование;
• Знание MS Excel на высоком уровне;
• Желательно знание SAP ERP,
• Опыт ведения взаиморасчетов ОАЭ, Турция, страны ЕС, Китай;
• Опыт работы с запросами банков (комплаенс запросы);
• Приветствуются знания транспортной логистики (авто, морские, смешанные перевозки), основы ВЭД (импортные закупки).

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Работа в стабильной международной Компании;
• Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
• График работы с 9.00-18.00, пн-птн;
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
• Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
• Прозрачная траектория карьерного развития;
• Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
• Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой, подарок за стаж работы в Компании, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др.);
• Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
• Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).

• Будем ждать Ваших откликов и резюме!