
Лада-Имидж
Руководитель отдела сервиса (Lecar Service)
- 1С
- Руководство коллективом
- Анализ финансовых показателей
- Знание технического устройства и опыт ремонта легковых автомобилей
- Закупки
- Оптимизация затрат
- Планирование и контроль ежедневной работы сервисной станции LECAR Service;
-
Обеспечение соблюдения стандартов качества выполняемых работ;
-
Обучение сотрудников работе в ПО LECAR;
-
Контроль за ценообразованием и стоимостью услуг;
-
Обеспечение соблюдения стандартов ремонта и технического обслуживания;
-
Обеспечение соблюдения стандартов и проверка качества выполненных работ перед выдачей автомобиля клиенту;
-
Внедрение новых технологий и методов ремонта для повышения качества услуг;
-
Анализ рынка и конкурентов, внедрение новых услуг;
-
Разработка и внедрение стратегий для привлечения новых клиентов;
-
Управление складскими запасами, контроль закупок запчастей и расходных материалов;
-
Анализ финансовых показателей;
-
Подготовка отчетов о работе сервисной станции (финансовые, технические, операционные);
-
Анализ ключевых показателей эффективности (KPI) и разработка мер по их улучшению;
-
Поддержание корпоративных стандартов и ценностей компании;
Что мы ожидаем:
-
Опыт работы на мультибрендовой сервисной станции на должности руководителя отдела сервиса / технического директора / управляющего (от 5 лет и более);
-
Готовность запускать сервисную станции с «нуля»;
-
Уверенный пользователь 1С;
-
Знание современных технологий ремонта и обслуживания автомобилей;
-
Понимание устройства автомобилей различных марок и моделей;
-
Знание нормативной базы, стандартов и требований к ремонту и обслуживанию транспортных средств;
-
Опыт управления коллективом (механики, администраторы, мастера консультанты);
-
Навыки бюджетирования, финансового планирования и анализа;
-
Понимание ценообразования на услуги и запчасти;
-
Ярко выраженные лидерские качества;
-
Инициативность и готовность к постоянному развитию;
-
Умение проводить маркетинговые мероприятия для привлечения клиентов;
-
Умение адаптироваться к изменениям на рынке и в отрасли.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Компенсация стоимости питания, своя столовая на территории;
- Корпоративная программа ДМС - на условиях софинансирования;
- Приобретение автомобилей LADA по льготной программе;
- Дотация стоимости путевки на санаторно-курортное лечение;
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Денежные выплаты к важным датам (рождение ребенка, заключение брака);
- Подарки детям работников;
- Приветственный бонус 30 000 Р.