
Гмлпанель
Руководитель отдела продаж
- Управление продажами
- Обучение персонала
- Управление командой
- Стратегия продаж
- Ответственность
- Исполнительность
- Планирование продаж
- Обучаемость
- Работоспособность
- Мотивация сотрудников
- Лидерство
Обязанности:
Управление продажами:
- Выполнения бюджетных задач отдела
- Руководство и планирование работы отдела
- Работа со входящим трафиком и теплой базой (нет холодных продаж)
- Работа с сотрудниками отдела продаж (4 менеджера)
- Подбор новых сотрудников до 6 человек в отдел в теч 2025 года
- Обучение сотрудников отдела, формирование командного духа, мотивация персонала
-
Анализ сделок в АМОсрм, помощь менеджерам по взаимодействию с ключевыми клиентами
-
Контроль выполнения планов (ежемесячных, квартальных, годовых)
-
Разработка регламентов, инструкций, скриптов. Контроль соблюдения менеджерами стандартов компании при работе с клиентами
-
Ведение отчетности и дашбордов
-
Сбор данных и анализ за прошлые года
-
Личные стратегические продажи, встречи с партнерами, заказчиками
-
Повышение конверсии по продажам
-
Увеличение среднего чека
-
Сотрудничество с отделом строительства и проектирования
-
Участие в стратегических сессиях компании
Работа с клиентской базой:
- Работа с NPS
-
Управление претензионной работой
-
Контроль лояльности клиентов
-
Управление текущими сделками (согласование скидок, проверка кп, мониторинг ситуации)
-
Работа со спящей клиентской базой
-
Работа с ТОП клиентамии
-
Личные продажи
Совместная работа с внешними маркетологами:
- Участие в разработке стратегии развития продаж
- Участие в конфах с маркетологами
- Участие в кастдевах
Требования:
- Опыт работы РОПом в B2B
- Опыт управления людьми от 4 человек
- Опыт самостоятельных успешных продаж от 50млн руб
- Наличие законченного высшего образования
- Понимание психологии деловых переговоров и взаимоотношений
- Стремление к развитию себя и своей команды
- Хороший уровень владения ПК, Амо CRM, 1с, MC офис
- Грамотная устная и письменная речь
- Готовность брать ответственность за выполнение поставленных задач подразделения и сотрудников
- Ответственность, пунктуальность, опрятность, инициативность, позитивный жизненный настрой
- Работа у производителя, лидера отрасли
- Один из самых крупных заводов по чистым помещения в России
- Молодой коллектив в офисе (от 21 до 40 лет)
- Оклад 100 000 + % от продаж департамента + бонус за выполнение плана продаж
- Своевременная оплата труда
- Подчинение исполнительному директору
- Комфортный офис со свежим ремонтом в пешей доступности от м. Авиамоторная
- Испытательный срок 3 месяца
-
График 5/2 с 09:00 до 18:00, в сезон продаж, а так же в моменты высокой загрузки возможно переработки
-
Готовность к краткосрочным командировкам
-
Доступ по телефону с 8 до 22, предоставление корп телефона и связи