Менеджер по обучению персонала

Сейчас в команду мы ищем Менеджера по обучению персонала.

Условия:

• У нас всё прозрачно: оформление с первого дня по ТК, вовремя платим полностью белую заработную плату (фиксированный оклад, который мы готовы обсуждать), работаем в классическом графике 5/2 в современном офисе на ст.м.Марксистская, обсуждаем гибрид.

Развитие:

• У нас ты точно сможешь развиваться вертикально, горизонтально (в любых направлениях компании), профессионально (множество обучений, воркшопов, вебинаров);
• Примешь участие в корпоративных мероприятиях, семинарах, тренингах и прокачаешь себя.

Что ты будешь делать:

• Анализировать потребности в обучении и развитии персонала;
• Разрабатывать внутренние тренинги под запрос руководителей совместно с экспертами компании;
• Организовывать обучающие курсы для развития Soft|Hard скиллов;
• Работать с ВУЗами, вести стажерские программы;
• Проводить оценку персонала, включая систему оценки 360.

Ты наш кандидат, если:

• Имеешь аналогичный опыт работы от 1 года;
• Имеешь организаторские навыки, можешь координировать процесс обучения;
• Не боишься сотрудничать с руководителями смежных подразделений, задавать вопросы и предлагать идеи;
• Отлично анализируешь и делаешь выводы;
• Тебе близки проактивность, не боишься инициативности и любишь творческий подход к задачам.