Руководитель отдела продаж новостроек

Почему выбирают именно НАС:

• Отличные условия работы: высокий уровень дохода (оклад+ % от продаж отдела, высокий % от личных продаж);
• Гибкий график работы;
• Карьерный рост до директора по продажам;
• Работа с новостройками бизнес и премиум класса;
• Выстроенная система продаж: большой поток заявок по теплому трафику с контента; нет холодных звонков; работаем без комиссии для клиента;
• Профессиональное обучение: выстроенная система обучения - Big City School; обучающие видео и ролики; организованные брокер туры;
• Комфортное расположение: уютный офис в центре Москвы - Спортивная, стильный офис в башне в Москва-Сити;
• Сильная корпоративная культура с яркими мероприятиями за счет компании;
• Адекватное поддерживающее руководство;
• Дружелюбная атмосфера в команде;

Задачи, которые решает руководитель отдела в нашей компании:

• Выполняет своим отделом план продаж, поставленный компанией

• Грамотно ставит цели каждому брокеру и декомпозирует их понятным языком до ежедневных задач

• Осуществляет разные виды контроля при выполнении задач брокерами

• Проводит ежедневный контроль показателей и обучение сотрудников отдела

• Анализирует показатели отдела, выявляет зоны роста и видит причинно-следственные связи, ставит сотрудникам соответствующие задачи для устранения просадок

• Оказывает эмоциональную поддержку брокерам в разные периоды работы

• Своевременно обращается к смежным службам компании (учебный центр, HR отдел) для поддерживающей работы с брокером

• Регулярно ведет отчетность, презентует итоги работы отдела на еженедельных планерках с директором по продажам

• Активно участвует в командообразующих мероприятиях компании, показывает пример для брокеров

• Принимает активное участие в школе брокеров, аттестации новых стажеров

Руководитель отдела продаж в нашей компании:

• Обладает опытом управления командой брокеров от 5 человек от 1 года. Опыт управления командой в сфере недвижимости обязателен.

• Имеет личный подтвержденный успешный опыт в сфере продаж от 1 года

• Обладает уверенными навыками управления динамикой продаж-видит какие меры необходимо предпринимать для достижения любого показателя в продажах

• Знает и применяет различные инструменты материальной и нематериальной мотивации брокеров

• Умеет дать сотруднику конструктивную обратную связь

• Обладает способностями лидера вести команду за собой и добиваться бОльших результатов

• Обладает высокими амбициями в части профессиональных и финансовых достижений

• Обладает хорошим уровнем эмоционального интеллекта, эмпатией

• Способен экологично справляться со стрессом и вести конструктивные разговоры в нестандартных ситуациях с коллегами и клиентами __________________________________________________________________________________

Если Вы обладаете опытом работы в сфере недвижимости, необходимыми управленческими навыками и стремитесь развиваться в сильном окружении -смело отправляйте отклик-и мы пригласим Вас на собеседование в один из наших стильных офисов в Хамовниках или Москва-Сити.