Обязанности:
- Поиск и подбор персонала на массовые вакансии;
- Работа c сайтами, исходящие и входящие звонки;
- Проведение телефонных интервью;
- Ведение отчетности.
Требования:
- Грамотная речь;
- Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, с желанием развиваться в сфере HR;
- Опыт работы в масс подборе или в Call центре (входящие, исходящие звонки), знание основ телефонных коммуникаций будет являться преимуществом;
- Доброжелательность, коммуникабельность, активность.
Условия:
- Оклад 30 000 gross + ежемесячная премия за каждого трудоустроенного кандидата (ограничений по премии нет) + премия за прошедших испытательный срок;
- Профессиональный и карьерный рост (предусмотрена карьерная лестница с повышением оклада);
- График 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16:45 (суббота и воскресенье - выходные);
- ДМС;
- Готовы рассматривать гибридный график (офис / удалёнка);
- Оформление по ТК.