Новосибирский электровозоремонтный завод

Начальник участка по ремонту оборудования

120 000 - 130 000 RUR
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Охрана труда и техника безопасности
  • Руководство коллективом
  • Организаторские навыки
  • Умение работать в коллективе
  • Управление персоналом

Новосибирский электровозоремонтный завод (НЭРЗ) – ведущее предприятие Западной Сибири по ремонту электровозов.

С 2017 года НЭРЗ входит в состав холдинга «Синара - Транспортные Машины».

Наше предприятие специализируется на среднем ремонте грузовых электровозов постоянного тока серии 2ЭС6, капитальном ремонте пассажирских электровозов переменного тока ЧС-4т. В 2022 году завод приступил к освоению среднего ремонта электровоза 2ЭС10.

Второе направление работы — ремонт линейного оборудования (колёсные пары, тяговые электродвигатели 810 серии, вспомогательные машины электровоза 2ЭС6, поршневые компрессора КТ-6 и ВУ-3,5, буксовые и наклонные тяги.

Обязанности:

  • ​Постановка и распределение задач между бригадами участков по ремонту оборудования, а также требовательность в их решении, организация их бесперебойной работы и полной загруженности работников.
  • Контроль за выполнением графиков ППР и АВР.
  • Управление коллективом, организация эффективной работы.

Требования:

  • Опыт работы на руководящей должности обязателен, опыт руководством коллективом от 10 человек.
  • Знания устройств ГПМ, фрезерных, токарных станков.

Условия:

  • Работа в крупном стабильном холдинге с высокой социальной ответственностью.
  • Своевременная и официальная заработная плата (2 раза в месяц), полный социальный пакет.

  • График 5/2.

  • Корпоративные льготы в соответствии с Коллективным договором (компенсация проезда до места работы ж/д транспортом, в т.ч. дальнего следования, льготный отдых и оздоровление работников и членов их семей, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние подарки детям, корпоративные спортивные секции, материальная помощь при рождении ребенка, возможна компенсация жилья).

  • Договор медицинского страхования для работников.

  • БЕСПЛАТНОЕ ГОРЯЧЕЕ ПИТАНИЕ для всех сотрудников предприятия.

  • Возможность профессионального обучения (повышение разряда и обучение смежным профессиям) за счет предприятия.

  • Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, необходимыми материалами и инструментами.

  • Работа в Первомайском районе, Электровозная 2.