
Группа Компаний Армтек
Специалист (Взаиморасчёты)
Не указана
- Работа с большим объемом информации
- SAP
АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
НАША КОМАНДА – это 2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
Ищем в команду Специалиста по взаиморасчётам.
ЗАДАЧИ:
- Ведение платежного календаря в SAP ERP с поставщиками (Китай, Турция, ОАЭ, страны ЕС);
- Формирование заявок на оплату;
- Контроль взаиморасчетов с Поставщиками;
- Актуализация информации (реквизиты, условия платежа) в учетных базах;
- Ведение переписки с Поставщиками по вопросам взаиморасчетов;
- Взаимодействие с внутренними подразделениями по вопросам взаиморасчетов;
- Обработка комплаенс запросов банка;
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Знание MS Excel;
- Умение обрабатывать большие массивы информации;
- Будет преимуществом знание транспортной логистики (авто, морские, смешанные перевозки), основы ВЭД (импортные закупки);
- Работа с запросами банков (комплаенс запросы).
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
- Работа в стабильной международной Компании;
- Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
- График работы с 9.00-18.00, пн-пт;
- Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
- Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
- Прозрачная траектория карьерного развития;
- Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
- Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой, подарок за стаж работы в Компании, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др.);
- Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
- Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).
Ссылка на РБВ: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/2762/detail-public/