Группа Компаний Армтек

Специалист (Взаиморасчёты)

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа с большим объемом информации
  • SAP

АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
НАША КОМАНДА – это 2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
Ищем в команду Специалиста по взаиморасчётам.

ЗАДАЧИ:

  • Ведение платежного календаря в SAP ERP с поставщиками (Китай, Турция, ОАЭ, страны ЕС);
  • Формирование заявок на оплату;
  • Контроль взаиморасчетов с Поставщиками;
  • Актуализация информации (реквизиты, условия платежа) в учетных базах;
  • Ведение переписки с Поставщиками по вопросам взаиморасчетов;
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями по вопросам взаиморасчетов;
  • Обработка комплаенс запросов банка;

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Знание MS Excel;
  • Умение обрабатывать большие массивы информации;
  • Будет преимуществом знание транспортной логистики (авто, морские, смешанные перевозки), основы ВЭД (импортные закупки);
  • Работа с запросами банков (комплаенс запросы).

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

  • Работа в стабильной международной Компании;
  • Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
  • График работы с 9.00-18.00, пн-пт;
  • Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
  • Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
  • Прозрачная траектория карьерного развития;
  • Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
  • Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой, подарок за стаж работы в Компании, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др.);
  • Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
  • Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).

Ссылка на РБВ: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/2762/detail-public/