БАРС Груп - крупный российский разработчик информационных систем для государственного сектора. Проекты нашей компании охватывают всю Россию и ближнее Зарубежье. Актуальность наших инноваций и слаженная работа широкой партнерской сети делают наши системы востребованными в каждом уголке страны. Вся эта сложная структура держится благодаря нашей готовности к диалогу с заказчиками и пользователями.
В команду проекта для сферы Здравоохранения ищем Scrum-мастера.
О проекте:
В специализированном портфеле решений «БАРС.Здравоохранение» есть всё, что нужно для объединения основных процессов отрасли: административных, лечебно-диагностических, финансово-экономических. Входящие в него информационно-аналитические системы обеспечивают комплексную автоматизацию профильных учреждений, начиная медицинскими организациями, заканчивая органами управления здравоохранением.
Обязанности:
- Организация и проведения командных мероприятий. Дейли, планирование спринтов, ретро и т.д.;
- Контроль и модерация канбан-доски команды, соблюдения регламентов ведения задач;
- Расчет капасити команды;
- Мониторинг распределения и выполнение задач в срок и устранять препятствия, для обеспечения непрерывного процесса;
- Обеспечение экологичной атмосферы и коммуникации в команде;
- Коучинг команды осознанной работе, ответственности за результат;
- Разработка, внедрение и контроль метрик эффективности команды;
- Контроль задач команды при сборке релиза;
- Поиск и адаптация эффективных подходов к развитию команды.
Требования:
- Знание гибких методологий Agile. Наличие пройденных курсов и сертификатов Scrum будет преимуществом;
- Наличие опыта работы с багтрекерами типа Jira, Youtrack и т.п.;
- Развитые коммуникативные навыки, как устные так и письменные;
- Знание основных процессов цикла разработки ПО.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной IT компании: более 2500 сотрудников в 18 офисах по всей России;
- Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, регулярно повышающаяся по гибкой системе грейдов;
- Интересные задачи, широкие возможности профессионального и карьерного роста;
- Обучение: тренинги, мастер-классы внутри компании, возможность участия в крупных ИТ-конференциях, корпоративная библиотека;
- Яркую корпоративную жизнь, ДМС.