Акционерное общество «Энергоспецмонтаж» (Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом»)

Главный специалист по наградной политике

145 000 - 145 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Пользователь ПК
  • Работа с оргтехникой
  • Организация мероприятий
  • Составление отчетов
  • MS PowerPoint
  • Работа в команде
Обязанности:
  • организация подготовки наградных материалов и осуществление необходимых действий для реализации наградной политики;
  • формирование планов награждения работников общества государственными, отраслевыми, дивизиональными и организационными наградами в установленные сроки;
  • ежегодное оформление Доски почета общества;
  • анализ и проверка поступивших предложений для награждения работников от подразделений;
  • работа с филиалами в области награждения работников;
  • разработка и внесение изменений в локальные нормативные акты по наградной политике;
  • подготовка аналитических справок по запросу управляющей компании;
  • работа с информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала (SAP);
  • составление периодической и единовременной отчетности;
  • составление отчетности, связанной с численностью персонала, занятого на объекте строительства АЭС.
Требования:
  • высшее образование (преимущественно "Управление персоналом")
  • аналогичный опыт работы с наградами от 3 лет (корпоративными, правительственными, ведомственными, государственными);
  • уверенный пользователь ПК;
  • внимательность, умение работать с большим объемом информации, хорошие коммуникативные навыки, аналитическое мышление, умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень ответственности, грамотное владение русским языком!​​​​​​​
Условия:
  • место работы: Москва, Алтуфьевское шоссе, д. 43, стр. 1;
  • официальное оформление по ТК РФ;
  • добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока;
  • корпоративная система скидок;
  • материальная помощь в определенных жизненных ситуациях.