Группа компаний "Таврида девелопмент" www.tavrida-development.ru работает на территории Южного берега Крыма, в связи с расширением штата Офиса в Москве.
Жилой комплекс бизнес-класса "Новая Ливадия" и комплекс апартаментов "Клубный дом "Массандра парк" - проекты в активной стадии реализации. В ближайшее время, старты продаж, новых проектов.
Работаем в рамках ФЗ-214 по ДДУ.
Вы активны, амбициозны, имеете опыт работы в девелопере и хотите достойно зарабатывать, приходите к нам в команду.
Обязанности:
- Проведение переговоров с потенциальными партнерами - Агентствами недвижимости, Банками, Гос.Корпорациями и др., на предмет активного сотрудничества;
- Установление прочных партнерских отношений как с действующими, так и с новыми партнерами;
- Согласование финансовых условий сотрудничества;
- Участие в маркетинговой стратегии компании, в т.ч., в формировании контент-плана в соц.сетях;
- Участие выставочных мероприятиях, коллаборациях с партерами, круглых столах и др.;
- Организация и проведение обучающих мероприятий для партнеров, направленных на повышение знаний и навыков партнеров - в офлайн и онлайн формате;
- Продвижение продаж и новостное информирование партнерского канала;
- Выполнение ключевых плановых показателей (kpi).
Ожидания от кандидата: - Опыт работы в недвижимости (первичный рынок, Бизнес и Премиум сегменты);
- Понимание рынка недвижимости, специфики работы с первичной недвижимостью;
- Опыт проведения обучений и переговоров - умение вести переговоры и доносить свои знания и опыт, опыт публичных выступлений;
- Самостоятельность и ориентация на результат - Способность достигать целей и преодолевать трудности, фокусируясь на конечном результате;
- Позитивное мышление и уверенность в себе;
- Готовность работать в динамичной среде и брать на себя ответственность за успех команды;
- Способность создавать и поддерживать устойчивые и доверительные отношения;
- Готовность к разъездному характеру работу, а так же к региональным командировкам.
Условия:
- Полный рабочий день;
- Стабильный график 5/2 с 9-18 часов;
- Разъездной характер работы;
- Открытые к диалогу руководители, готовые помочь со сложной задачей;
- Обучение, план адаптации и поддержка в начале профессионального пути;
- Оклад + kpi.
- Ждем тебя, в нашей команде!