ЦАСО

Спасатель-охотник

110 300 - 110 300 RUR
  • Красноярск
  • Полная занятость
  • Вахтовый метод
  • От 1 года до 3 лет
  • Охота
  • Умение работать в команде
  • Безопасность
  • Аварийно-восстановительные работы
  • Проявление гибкости
  • Спокойствие

ВАХТА

Зарплата за вахту от 165 тыс. рублей

Обязанности:

  • Выполнение работы по ликвидации аварий, последствий ЧС техногенного и природного характера;
  • Защита сотрудников от хищных животных;
  • Участие в плановых тренировках на учебно-тренировочных комплексах с отработкой способов спасения людей, практического взаимодействия с другими спасателями в аварийных ситуациях;
  • Оказание доврачебной помощи пострадавшим при несчастных случаях и отравлениях вредными веществами (очень редко);
  • Первичная оценка оперативной обстановки на месте чрезвычайной ситуации, ежедневный мониторинг окружающей среды на опасных производственных объектах;
  • Работа на ПК;
Требования:
  • Образование не ниже среднего (11 классов);
  • Разрешение на оружие;
  • Охотничий билет
  • Отсутствие медицинских противопоказаний по здоровью для работы в районе Крайнего Севера и приравненных местностях;
  • Готовность к аварийно-спасательной работе (познакомьтесь с информацией о нас на нашем сайте);
  • Опыт работы спасателем желателен, но не обязателен;
  • Высокий уровень саморегуляции и нервной устойчивости;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Готовность пройти бесплатное обучение на должность спасателя или наличие действующей книжки спасателя;
Условия:
  • Компенсация питания;
  • Длительность вахты 1,5 мес/1,5 мес;
  • Мы готовы вас обучить с нуля, вы сможете получить получить дополнительную профессию БЕСПЛАТНО;
  • Проживание в вагон-домах;
  • Доплата за каждый выезд с оружием 250 рублей в час;
  • Мы оплатим вам мед. осмотр, псих. освидетельствование, страхование от несчастных случаев и спец.одежду;
  • У нас вы сможете подрабатывать в междувахтовый период;
  • У вас есть реальная возможность карьерного роста до начальника поста;
  • У нас небольшой коллектив и мы слышим проблемы своих работников;