Обязанности:
- администрирование системы виртуализации серверов на базе «vmWare vSphere»;
- администрирование системы виртуализации серверов на базе «SpaceVM»;
- администрирование системы резервного копирования «Кибер Бэкап»;
- администрирование системы резервного копирования «Veeam Backup and Replication»;
- установка операционных систем Windows, *nix, настройка и тестирование;
- проведение диагностики используемого серверного оборудования и выявление неисправностей;
- техническое обслуживание, обновление, расширение и повышение общей отказоустойчивости виртуальной инфраструктуры компании;
- восстанавливает работоспособности программно-аппаратных средств инфокоммуникационной системы и/или ее составляющих после сбоев
- поддерживает и развивает ИТ-инфраструктуры;
- перевод серверной инфраструктуры на отечественное ПО;
- автоматизация управления конфигурациями устройств;
- мониторинг серверного оборудования;
- ведение установленной отчётности о своей работе;
- администрирование корпоративного облака.
- оперативно реагирует и разрешает инциденты;
- высшее техническое образование (специалист, магистратура);
- опыт работы не менее 3-х лет.
Должен знать:
- базовые понятия платформ виртуализации VMWare, Hyper-V, VirtualBox, KVM и пр.
- основы администрирования серверных ОС семейства Windows;
- основы администрирование отечественных ОС (AstraLinux, AlterOS);
- базовые понятия систем резервного копирования;
- технический английский язык;
- принципы функционирования аппаратных, программных и программно-аппаратных средств администрируемой сети, работать с информацией в условиях неопределенности, недостаточности информации или избыточности.
Ключевые навыки:
- администрирование серверов Windows;
- администрирование *nix-систем.
- PowerShell;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График работы: рабочие дни: 5/2 с 8:00 до 17:00)
- Возможность частичной удаленной работы
- Конкурентный уровень дохода: оклад + премия к профессиональному празднику + годовой бонус;
- Широкие возможности профессионального и карьерного роста;
- ДМС;
- Забота компании о детях сотрудника.
- Доплата к отпускным дням и больничному листу;
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождение детей;
- Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
- Обучение в Корпоративном учебном центре;
- Корпоративная библиотека.
- Корпоративная мобильная связь