Ведущий специалист отдела эксплуатации инфраструктуры

• администрирование системы виртуализации серверов на базе «vmWare vSphere»;
• администрирование системы виртуализации серверов на базе «SpaceVM»;
• администрирование системы резервного копирования «Кибер Бэкап»;
• администрирование системы резервного копирования «Veeam Backup and Replication»;
• установка операционных систем Windows, *nix, настройка и тестирование;
• проведение диагностики используемого серверного оборудования и выявление неисправностей;
• техническое обслуживание, обновление, расширение и повышение общей отказоустойчивости виртуальной инфраструктуры компании;
• восстанавливает работоспособности программно-аппаратных средств инфокоммуникационной системы и/или ее составляющих после сбоев
• поддерживает и развивает ИТ-инфраструктуры;
• перевод серверной инфраструктуры на отечественное ПО;
• автоматизация управления конфигурациями устройств;
• мониторинг серверного оборудования;
• ведение установленной отчётности о своей работе;
• администрирование корпоративного облака.
• оперативно реагирует и разрешает инциденты;

• высшее техническое образование (специалист, магистратура);
• опыт работы не менее 3-х лет.

Должен знать:

• базовые понятия платформ виртуализации VMWare, Hyper-V, VirtualBox, KVM и пр.
• основы администрирования серверных ОС семейства Windows;
• основы администрирование отечественных ОС (AstraLinux, AlterOS);
• базовые понятия систем резервного копирования;
• технический английский язык;
• принципы функционирования аппаратных, программных и программно-аппаратных средств администрируемой сети, работать с информацией в условиях неопределенности, недостаточности информации или избыточности.

Ключевые навыки:

• администрирование серверов Windows;
• администрирование *nix-систем.
• PowerShell;

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: рабочие дни: 5/2 с 8:00 до 17:00)
• Возможность частичной удаленной работы
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премия к профессиональному празднику + годовой бонус;
• Широкие возможности профессионального и карьерного роста;
• ДМС;
• Забота компании о детях сотрудника.
• Доплата к отпускным дням и больничному листу;
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождение детей;
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
• Обучение в Корпоративном учебном центре;
• Корпоративная библиотека.
• Корпоративная мобильная связь