АЛЬФА-БАНК

Менеджер проектов (автоматизация HR процессов)

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Atlassian Jira
  • Atlassian Confluence
  • Agile Project Management
  • MS PowerPoint
  • Project management
  • Figma
  • Miro
  • MS Visio

Альфа Банк – один из ведущих частных банков, который входит в число системно значимых банков Беларуси.
Мы работаем как финтех-компания, интегрируя в свою бизнес-модель успешные практики в области мобильных платежей, онлайн-кредитования, цифровых транзакций и других передовых технологий.
Сейчас в Альфе более 60 тысяч бизнес-клиентов и миллион клиентов-физлиц.

Сегодня в команде Альфа Банка более 2500 профессионалов.

Мы объединяем людей с разным опытом, взглядами и интересами.

Присоединяйся к команде. Вместе мы способны на большее!

Ключевые задачи:

  • разработка стратегии автоматизации HR-процессов;
  • коммуникация с заказчиком, сбор и анализ требований;
  • коммуникация с вендорами и кросс-функциональными подразделениями банка в рамках ведения проектов;
  • описание концепций;
  • декомпозиция проекта, построение планов разработки;
  • выявление и нивелирование рисков на этапах проекта;
  • контроль качества продукта;
  • организация команды, обеспечение обратной связи между командой и заказчиком;
  • анализ требований пользователей для доработки программного обеспечения, постановка задач на доработку программного обеспечения.

Пожелания к кандидатам:

  • опытный пользователь JIRA, Visio, Miro, Figma, Excel, Power Point;

  • знание методологий управления проектами (опыт работы в Agile-команде приветствуется);
  • желателен опыт управления проектами по внедрению HR-систем (1С:ЗУП, Websoft HCM, SAP HR и др.)
  • опыт работы в HR (желательно с фокусом на автоматизацию процессов);
  • опыт работы с ИТ-командами и подрядчиками (описание требований, участие в тестировании, контроль разработки)
  • умение построения схем бизнес-процесса (знание и использование VISIO или аналогов).

Что предлагаем для твоего комфорта:

  • работу в команде с высокой экспертизой;
  • стабильный и прозрачный доход;
  • среду роста и развития;
  • сочетание стабильности банка и гибкости ИТ;
  • крутую корпоративную культуру.