Продюсер для экспертов

Привет, будущий коллега!

Мы быстро развивающийся стартап открываем отдел по работе с соц.сетями.

Мы ищем творческого и энергичного Продюсера, который поможет нам развивать социальные сети наших экспертов.

Мы работаем в 2х направлениях:

1. Необходимо продвигать личный бренд наших экспертов, главная задача это продажа услуг эксперта

2. И отдельные аккаунты с трендовым контентом для привлечения рекламодателей, главная задача это высокие охваты и увеличение количества подписчиков

Если ты увлечён новыми трендами и знаешь, как привлечь аудиторию и продавать в соц.сетях, мы будем рады видеть тебя в нашей команде!

▎Работать с нами это:
> иметь все возможности для профессионального роста в навыках и карьерного роста, потому что компания находится на этапе активного роста.
> иметь возможность влиять на свой доход с помощью своих действий.
> предоставлять любые свои идеи на обсуждение и возможность реализовывать их.

▎Мы предлагаем:

• Удалённую работу с гибким графиком.

• Возможность реализовать свои идеи и творческий потенциал.

• Построить свою команду

• Работать с интересными проектами.

• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждаем на собеседовании)

▎Обязанности:

• Разработка стратегий превращения подписчика/зрителя в лид для эксперта

• Разработка и реализация стратегий контента для социальных сетей (запрещёнограм, YouTube, TikTok, ВК, Телеграм).

• Контроль создания оригинального и притягательного контента, соответствующего бренду эксперта и ниши.

• Управление командой, которая необходима для достижения целей.

• Анализ алгоритмов работы основных социальных платформ для оптимизации контента и увеличения охвата.

• Мониторинг модных тенденций и актуальных тем в сфере контента и социальных медиа.

▎Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года и наличие кейсов.

• Глубокое понимание стратегий продвижения в социальных сетях.

• Знание алгоритмов работы запрещёнограмма, YouTube, TikTok, ВК и телеграма.

• Чувство стиля и понимание современных модных тенденций.

• Умение работать в команде и самостоятельно.

• Креативность, инициативность и желание развиваться в сфере контент-маркетинга.

▎Этапы собеседований:

1. Знакомство с вашим резюме и портфолио (при одобрении резюме придёт небольшая анкета из 4-х вопросов, там можно будет добавить свои кейсы).

2. Видео-интервью с HR.

3. Тестовое задание, которое презентуете на встрече с собственниками

4. Видео-интервью с собственниками проекта.

Если ты готов стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие нашего бренда, отправляй своё резюме и портфолио. Мы ждём именно тебя!