
Газстройпром
Главный эксперт 1С
Не указана
- 1С: Документооборот
- Разработка технических заданий
- 1С программирование
- Цифровая трансформация
- Автоматизация бизнес-процессов
- Анализ бизнес-процессов
- Постановка задач разработчикам
АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!
Основные задачи:
- Участие в проектах разработки и внедрения электронного документооборота на базе 1С: Документооборот;
- Формирование требований, подготовка заданий разработчикам, контроль их выполнения, тестирование и приемка работ по доработкам 1С: Документооборот;
- Презентация и сдача разработанной функциональности внутренним заказчикам;
- Сопровождение 1С: Документооборот, включая администрирование системы, решение инцидентов, консультирование пользователей;
- Контроль актуальности релизов 1С: Документооборот, тестирование обновлений;
- Помощь в разработке и оптимизации бизнес-процессов электронного документооборота и контроль за их исполнением;
- Оценка существующих бизнес-процессов и формирование предложений по улучшению;
- Администрирование системы (создание пользователей, настройка прав доступа, создание новых видов документов, настройка НСИ, настройка шаблонов процессов, настройка пользовательского интерфейса, настройка делегирования).
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работе от 5-ти лет;
- Наличие сертификатов 1С (приветствуется);
- Успешный опыт участия в крупных проектах по разработке и внедрению ЭДО;
- Знание архитектуры и типового функционала конфигураций 1С: Документооборот;
- Знание предметной области: типовые процессы Документооборота в организации (ЛНА, нетиповые документы, процессы согласования и т.д.);
- Опыт постановки задачи разработчикам;
- Опыт внедрения искусственного интеллекта в ЭДО;
- Опыт работы внедрения 1С-Битрикс.
Что мы готовы предложить:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня);
- Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
- Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста.
Просим указать в сопроводительном письме численность компании и желаемый уровень дохода