HTML-верстальщик email-писем в маркетинговое агентство

Ты будешь осуществлять верстку email-писем для клиентов нашей компании.
Если ты только прошел обучение по верстке, и хочешь развиваться в этом направлении, мы готовы обучать новичков с небольшим опытом или без опыта совсем, но с большим интересом к верстке писем :)

EMAILMATRIX — агентство CRM-маркетинга, мы помогаем брендам создавать полезную коммуникацию для людей, которая работает на удержание клиентов. Делаем email-рассылки, лендинги, пуши и крутые спецпроекты. Наша главная цель — сделать любое сообщение бренда прибыльным.
Мы — CRM-маркетинговое и Emai-маркетинговое агентство №1 в России по версии Ruward 2024.

Наши постоянные клиенты — AnyWayAnyDay, Hoff, Техпорт, Газпромбанк, Винлаб, ECONICA, Авиасейлс, М.Видео, Аскона и другие федеральные бренды.

Чем предстоит заниматься:

• верстать email-письма в нашем фреймворке;

• в будущем - верстка amp-писем и мастер-шаблонов.

Ты наш идеальный кандидат, если у тебя есть:

• владение базовыми знаниями в html и css;

• навык работы с графическим редактором (Figma, Photoshop) с целью вырезать изображения для верстки;

• опыт работы с Excel, Word, Google Docs, одним из редакторов кода (VS Code, Text Sublime, Atom, Notepad++ и другие);
  
  В нашей команде мы ценим такие качества как:

• умение работать в команде

• инициативность;

• умение работать с большим объемом информации;

• ответственность за результат;

• многозадачность;

• стрессоустойчивость;

• способность быстро обучаться.

P.S. Будет плюсом базовое понимание верстки и доставляемости email-писем.

Мы предлагаем:

• работу в рязанском офисе или удалённо из любой точки мира в аккредитованной IT-компании;

• график — 5/2 по 8 часов;

• официальное трудоустройство и условия для карьерного роста;

• работу в федеральных проектах известных брендов;

• быстрое развитие хардскилов на старте за счет крупных проектов и постоянной поддержки наставника;

Мы делаем жизнь сотрудников EMAILMATRIX комфортной благодаря:

• подключению к корпоративной системе ДМС после прохождения испытательного срока;

• дружественной атмосфере, которую мы поддерживаем активностями и развитием культуры обратной связи;

• мягкой адаптации с системой наставничества;

• доступу к корпоративной библиотеке и оплате профессионального обучения до 100%;

• компенсации обедов для работающих в офисе сотрудников;

• 2 day off за счет компании на случай форс-мажора;

• развитой корпоративной культуре: выездные мероприятия, онлайн и оффлайн-активности.

Как попасть в команду?

1. оставь отклик на вакансию и ответь на парочку вопросов (опросник займет у тебя менее 5 минут;

2. если ты соответствуешь всем требованиям к позиции, HR-менеджер предложит тебе выполнить тестовое задание, с его помощью ты поймешь будут ли тебе интересны подобные задачи в работе. На тестовое задание мы отводим до 10 дней;

3. если тестовое будет успешным, то HR пригласит тебя на собеседование, там можно будет узнать все о работе в компании и ее процессах;

4. следующий этап - знакомство с тимлидом;

5. завершающий этап - оффер, в котором будут прописаны все условия и дата выхода!