-
Разрабатывать стратегию и план маркетинговых коммуникаций
-
Координировать план маркетинговых коммуникаций с другими группами и департаментами
-
Определять эффективный медиа микс в соответствии с задачами рекламных кампаний и осуществлять своевременный запуск кампаний
-
Улучшать эффективность медиа инвестиции для обеспечения лидерства в категории
-
Инициировать и лидировать проведение тендеров, конкурсов для выбора подрядчиков, оказывающих услуги по маркетинговым коммуникациям: медиа закупки, разработка креативных идей, производство коммуникационных материалов
-
На регулярной основе проводить анализ эффективности маркетинговых коммуникаций, изменения в медиа потребление, мониторинг упоминаний бренда и конкурентов в интернет пространстве, поведения потребителей и другие социальные тенденции, оказывающие влияние на воздействие и эффективность маркетинговых коммуникаций
-
Отслеживание параметров бренда с помощью регулярного исследования здоровья бренда, проводящегося на ключевых рынках
-
Разрабатывать и адаптировать креативные материалы, в соответствие с миссией бренда, позиционированием бренда и визуальных гайдлайнов. Тестировать креатив и замерять эффективность. Управлять правами на результаты интеллектуальной деятельности
-
Координировать работу по документообороту и своевременным оплатам по своей зоне ответственности
-
Осуществлять контроль по планированию бюджета и расходам
- Опыт работы от 2-х лет опыта в медиа планировании
- Высшее образование, английский на высоком уровне обязательно
- Знание принципов работы в классических и нестандартных, диджитал медиа, знание процессов создания контента, успешный опыт в работе с медиа показателями, понимание медийных метрик и терминологии
- Аналитический склад ума, умение планировать бюджет, понимание документооборота, высокие навыки владения Excel
- Интерес к медиа планированию и желание развиваться в нем на стороне бизнеса, живой интерес к развитию медиа каналов, знание трендов в этой сфере
- Наличие кейсов по успешным медиа кампаниям, понимание как классических медиа, так и диджитал
-
Гибридный график работы (3 дня офис)
-
Годовой бонус
-
Компенсация ДМС на сотрудника + 2 члена семьи
-
Пенсионная программа, мобильная связь
-
Классная команда и корпоративная культура