Приглашаем к сотрудничеству руководителя направления онлайн-продаж, который ориентирован на развитие и финансовый рост.
если у Вас опыт, меньше, чем требование в Вакансии, просьба не тратить время.
О компании: Немецкий бренд инструментов. Мы являемся одним из крупнейший производителей инструментов и комплектующих принадлежностей в России и в странах СНГ. У нас более 100 моделей в товарной матрице с оборотом более 60 млн рублей в месяц.
Основная задача:
Управление успешной коммерческой деятельностью отдела продаж Компании
Обязанности:
• Планирование показателей Отдела продаж по направлению Маркетплейсы;
• Ответственность за финансовые результаты своего отдела;
• Постановка целей и задач сотрудникам коммерческого отдела, а также контроль их выполнения;
• Разработка и внедрение мероприятий по достижению плановых показателей Отдела продаж;
- Работа с оборачиваемостью товаров
- Анализ рекламных показателей и тестирвоание гепотиз и стратегий на ОЗОНЕ И ВБ .
- Регламентирование БП
- Работа с фин моделями
- Разработка таблиц с планом закупок на месяц квартал год
- Работа с юнит экономикой включающая входящий и исходящий НДС
• Совместно с направлением Маркетинга, участвовать в разработке и проведении программ и мероприятий, направленных на увеличение плановых показателей Отдела продаж (Рекламные кампании и пр.);
• Осуществлять аналитику конкурентов, аналитику текущего ассортимента и выдвигать предложения по повышению эффективности ассортиментной матрицы;
• Осуществлять анализ данных о продажах и тенденциях рынка;
• Взаимодействие со всеми смежными подразделениями компании (Склад, Финансы, HR, Маркетинг, Снабжение) в рамках своей должности.
- Выполнение поставленных целей и задач от начальства;
- Проверять менеджеров на знание в соответствии с должностными обязанностями
- Обновлять товары на маркетплэйсах
Требования:
• Успешный опыт работы Руководителем отдела продаж в направлении Маркетплейсов от 2-х лет;
• Рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО с опытом управления продажами на Маркетплейсах.
• Опыт стратегического планирования и разработки планов по ключевым показателем отдела продаж на срок от месяца/квартала/полугодия;
• Управление командой сотрудников 5+ (постановка целей и задач, контроль выполнения, управление эффективностью сотрудников)
• Опыт системного управления своего отдела – через CRM, цифры;
• Хорошие навыки работы в Excel, Google Docs, MP Stats или аналоги;
• Успешный опыт построения эффективной команды по работе с Маркетплейсами;
• Наличие успешных кейсов управления командой продаж на Маркетплейс;
- целеустремленность и ориентация на результат
выдержка и самодисциплина
- выполнение ключевых показателей отделения (план-факт, CTR, и другие)
Условия:
- конкурентная заработная плата: от 150 000 руб (оклад+KPI+ %). Готовы обсудить желаемый уровень дохода на собеседовании
- сплоченная команда профессионалов, ориентированных на результат
- индивидуальные программы обучения: библиотека электронных курсов и программ