
TED ONLINE
HR-менеджер в образовательный центр
- Обучение и развитие
- Мотивация сотрудников
- HR-аналитика
- Обучение персонала
- Тестирование профессиональных компетенций
- Система мотивации персонала
- Планирование ресурсов
- Точечный подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Адаптация персонала
- Аттестация персонала
- Найм персонала
- Казахский — C2 — В совершенстве
- Русский — C2 — В совершенстве
Вакансия: HR-менеджер
Компания Tesla Education приглашает в свою команду HR-менеджера. Если ты амбициозен, ответственен и хочешь развиваться в сфере управления персоналом, мы будем рады видеть тебя среди наших сотрудников!
Обязанности:
Стратегическое планирование HR-процессов
Формирование и реализация общей HR-стратегии, включая подбор, адаптацию, обучение и удержание персонала, а также участие в развитии корпоративной культуры.
Разработка и реализация программ развития и мотивации
Создание программ обучения и развития, работа с карьерными треками, формирование системы материального и нематериального поощрения.
Экспертиза в HR-аналитике
- Умение работать с метриками (среднее время закрытия вакансии, текучесть, индекс вовлечённости и пр.).
- Навыки построения дашборда, умение интерпретировать данные и принимать на их основе решения.
- Оценка эффективности работы сотрудников, подготовка отчетности.
Владение современными инструментами и технологиями
- Опыт работы с различными HR-системами (ATS системы для автоматизации рекрутинга и т.д.).
- Понимание трендов цифровизации и актуальных HR-технологий, которые могут повысить эффективность процессов.
- Работа с документацией (оформление трудовых договоров, ведение кадрового учета).
Глубокое понимание рынка труда
- Актуальные знания о ситуации на рынке (тренды, конкуренты, зарплатные вилки, поведение кандидатов разных поколений).
Требования:
-Опыт работы HR-менеджером от 1 года.
-Знание трудового законодательства и основ HR-практик.
-Умение работать с различными инструментами рекрутинга и оценки кандидатов.
-Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.
-Ответственность, организованность, способность работать с большим объемом информации.
Условия:
- График работы: с 10:00 до 19:00, 6/1 (выходной в воскресенье).
- Официальное трудоустройство, соцпакет.
- Возможности для профессионального роста и обучения.
- Дружелюбный и поддерживающий коллектив