Главный бухгалтер

В производственно-коммерческую компанию LOTOS требуется главный бухгалтер на производство автомобильных аксессуаров.

Обязанности:

• ведение бухгалтерского и налогового учета ОСНО (более 5 лет с оборотом) производственного предприятия;

• знание 1С: Комплексная автоматизация 2;

• формирование учетной политики;

• организация учета и контроль правильности отражения операций в бухгалтерском и налоговом учете по всем участкам бухгалтерии;

• составление и сдача налоговой и бухгалтерской отчетности, статистической отчетности;

• составление ежемесячных отчетов, анализ продаж и затрат, ежемесячная управленческая отчетность, дебиторская и кредиторская задолженность;

• участие в разработке локально-нормативных актов предприятия;

• взаимодействие с налоговыми органами и внебюджетными фондами;

• прохождение внутренних аудитов, проверок;

• участие и обеспечение порядка проведения инвентаризации, и ее оформление по всем подразделениям;

• начисление заработной платы;

• операции по ВЭД, импортные операции.

Требования:

• экономическое/финансовое образование желательно;

• опыт работы в аналогичном направлении обязателен, не менее 5 лет;

• опыт работы с большими объемами информации, умение анализировать;

• уверенный пользователь ПК, знание 1С Бухгалтерия 8.3 разных конфигураций;

• опыт работы в 1С-ЭДО;

• опыт работы с Microsoft Excel, Word;

• опыт прохождения обязательного аудита приветствуется;

• опыт участия в проектах автоматизации бухгалтерского и налогового учета на продуктах 1С приветствуется.

Условия:

• официальное оформление с белой заработной платой, итоговый размер готовы обсуждать;
• график работы: 5/2 с 09.00-18.00/ с 8.00 до 17.00 (обсуждаемо - по удобству);
• после испытательного срока возможен переход на гибридный формат работы;
• собственный IT отдел, который быстро реагирует на все запросы главного бухгалтера;
• место работы: ул. Московская, д. 42 (удобная транспортная развязка + парковка для сотрудников на авто за счет работодателя в 4-х минутах ходьбы от офиса);
• корпоративные занятия йогой, офис с заботой о сотрудниках, регулярные коллективные мероприятия, обучение за счет компании;
• обеденная зона: кофе, чай, перекусы за счет работодателя.