СБЕР

Администратор сопровождения тестовых сред

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Наша команда занимается сопровождением и развитием тестовых сред Платформы Сбербанка (АС ЕФC/ Сбербанк Онлайн). Предстоит работать и решать проблемы для большого количества проектов (всего около 300), которые представляет из себя набор микросервисов, реализующие бизнес функционал. На проектах используются следующие технологии: OpenShift, Kafka, Postgres, Linux.

Чем предстоит заниматься:

  • сопровождать и развивать тестовые среды Платформы Сбербанка
  • обрабатывать запросы от внутренних пользователей
  • внедрять новые версии программного обеспечения
  • решать инциденты тестовых сред
  • взаимодействовать с разработчиками автоматизированной системы и смежными ИТ подразделениями по вопросам сопровождения.

Мы ожидаем:

  • опыт работы в области информационных технологий от 2 лет, желательно в банковском секторе
  • опыт сопровождения автоматизированных систем.

Будет плюсом любые из следующих навыков:

  • Опыт администрирования приложений-контейнеров (OpenShift, Kubernetes)
  • Опыт работы с серверными ОС (Linux, Windows, Solaris)
  • Опыт работы с менеджерами очередей (Apache Kafka, IBM WebSphere MQ)
  • Опыт администрирования веб-серверов NGINX
  • Настройка/сопровождение/администрирование СУБД (PostgreSQL, Oracle )
  • Понимание принципа работы микросервисной архитектуры
  • Навыки написания SQL-запросов
  • Знание с инструментами DevOps (Jenkins, Ansible, BitBucket), понимание как строится процесс CI/CD
  • Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, ELK, Grafana, Splunk)
  • Опыт работы с багтрекинговыми системами ( Atlassian Jira, Service Manager).

Мы предлагаем:

  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
  • расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • корпоративное обучение за счет компании;
  • реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
  • официальное оформление с первого дня;
  • корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры;
  • мощное железо, развитая инфраструктура и всё, что нужно для продуктивной работы;
  • формат работы: офис, гибкое начало рабочего дня.