Рекламно-производственная компания Графит

Руководитель отдела по работе с персоналом

От 130 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Собеседование
  • Подбор сотрудников
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • Адаптация персонала
  • Составление предложений о работе
  • Подготовка отчетов

Мы - рекламно-производственная компания "Графит". С 2016 года успешно реализовываем крупные проекты по производству наружной рекламы.

Мы развиваемся в нескольких направлениях:

  • Изготавливаем и продаем рекламные конструкции, наружную рекламу;
  • Производим световые решения по индивидуальным заказам;
  • Украшаем города к праздникам, производим МАФы- малые архитектурные формы, именно они делают городскую среду уютной и комфортной.

Если ты хочешь внести вклад в развитие уникального инновационного проекта, работать в коллективе где тебя ценят и уважают, а также, что немаловажно, есть перспективы карьерного роста - тогда к тебе к нам!

Обязанности:

  • Поиск и подбор сотрудников (линейный и офисный персонал);
  • Проведение первичного собеседования,тестирование;
  • Ведение до 5-6 вакансий одновременно;
  • Сопровождение новых сотрудников в период адаптации;
  • Анализ рынка труда (по запросам руководителей);
  • Взаимодействие с кадровой службой;
  • Участие в проектах, реализуемых службой персонала (помощь в организации корпоративных мероприятий, опросов и пр.);
  • Составление ежемесячного отчета о закрытых вакансиях;
  • Разработка планов прохождения испытательного срока для новых сотрудников;
  • Ведение базы данных резюме кандидатов, прошедших собеседование.
  • В подчинении один HR - специалист.
Требования:
  • Опыт работы в релевантной должности от 3 лет;
  • Заинтересованность, готовность развиваться в сфере HR;
  • Умение работать в сжатые сроки;
  • Умение использовать альтернативные источники подбора персонала.

Условия:

  • График работы 5/2: с 09:00 до 18:00
  • Официальное ТК (полностью "белая" ЗП), оклад+KPI за закрытие вакансий;
  • Офис в 5 мин от жд станции "Щербинка";
  • У нас дружный и молодой коллектив- и это не просто слова;
  • Комфортная система адаптации в компании (открытость компании к приходу новичков в
    коллектив);