НПК Морсвязьавтоматика

Инженер-схемотехник (Направление Силовой электроники)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Altium Designer
  • Схемотехника электронного оборудования
  • Разработка электросхем
  • P-CAD
  • силовая электроника

Группа компаний НПК «Морсвязьавтоматика» – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования.

Использование российского научно-технического потенциала, реализация самых смелых идей, применение новейших технологий позволяют предприятию успешно работать как на российском, так и на международном рынке.

Собственные научные, инженерные и производственные подразделения.

Обязанности:

  • Разработка электрических структурных схем;
  • Разработка принципиальных схем;
  • Разработка топологии плат печатного монтажа;
  • Подбор элементной базы;
  • Проведение расчета потребляемой мощности модуля.
Требования:
  • Знание современной элементной базы, аналоговой и цифровой схемотехники;
  • Умение выполнять необходимые расчёты, проводить настройку и тестирование опытных образцов;
  • Навыки работ в Altium Designer, Pcad;
  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы: стаж от 5 лет.
Условия:
  • Стабильная компания, более 20 лет на рынке станкоинструментальной продукции и электроники;
  • График 5/2, с 09.30 до 18.00;
  • Оформление по ТК РФ, заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
  • Возможность переработок (оплачиваются в 1,5 коэффициенте);
  • Комфортабельный офис, рабочее место, молодой, дружный коллектив;
  • Возможности для карьерного и творческого роста.

Дополнительные бонусы:

  • ДМС
  • Развозка от метро

  • Годовая премия по результатам работы

  • Ежегодное награждение сотрудников

  • Индексация з/п согласно инфляции/рынка

  • Материальная помощь при рождении ребенка, в сложной жизненной ситуации, смерти близкого родственника

  • Возможность поработать дома при лёгких недомоганиях

  • Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта)

  • Доплата за «приведи друга»

  • Возможность получения доп. премий (премирование за идею, рацпредложение)

  • Корпоративное обучение

  • Обучение Английскому языку в офисе

  • Возможность участия в программе по развитию лидерства

  • Первичная консультация юриста

  • Корпоративный спорт

  • Подарки детям сотрудников на Новый год

  • Трудоустройство детей сотрудников на летние каникулы

  • Удобная обеденная зона

  • Безлимитный чай, кофе из кофемашины

  • Столовая на территории

  • Бесплатная парковка.